Thermotec AG
Thermotec AG
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás
A Thermotec AG olyan HR-tanácsadó és tehetségkutató cég, amely startupoknak, kis- és középvállalkozásoknak, valamint nagyobb szervezeteknek segít a toborzás és a csapatok alakításában. Szolgáltatásai közé tartozik a kulcsfontosságú és vezetői pozíciók betöltésére irányuló toborzási stratégia, a jelöltek felkutatása, az értékelési keretrendszerek és a pszichometriai tesztelés, továbbá tanácsot ad a szervezeti felépítés, a csapatkultúra és a munkavállalók megtartása terén. A vállalat a szervezeti agilitást is méri, és pszichológiai szemléletet érvényesít a toborzásban és a munkahelyi fejlesztésben.

Belső értékesítési és közösségimédia-szakértő

Belső értékesítéssel és közösségi médiával foglalkozik a Thermotecnél, egy német gyártású elektromos fűtési termékeket készítő vállalatnál. Támogatja az ügyfeleket, fejleszti a viszonteladói hálózatot, és kezeli a digitális értékesítési kommunikációt.

Leírás

  • Tanácsot ad a meglévő ügyfeleknek és kiskereskedelmi partnereknek az igényeik alapján.
  • Új viszonteladókat szerez, és segíti az értékesítési hálózat bővítését.
  • Árajánlatokat készít, és kapcsolatot tart a lehetséges ügyfelekkel.
  • A mindennapi munkában támogatja az értékesítési vezetőt.
  • Naprakészen tartja az ügyfél- és értékesítési nyilvántartásokat az ERP-rendszerben.
  • Összehangolja az értékesítési tevékenységeket a termeléssel, a beszerzéssel és a logisztikával.
  • Segít az értékesítési kezdeményezések megtervezésében és megvalósításában.
  • Tartalmat készít a vállalat közösségimédia-csatornáira.
  • Kezeli és bővíti a vállalat közösségimédia-jelenlétét.
  • Kampányokat tervez és valósít meg az értékesítési csapattal.
  • Közreműködik a termékkommunikációban, a bevezetésekben és a promóciókban.
  • Nyomon követi a teljesítményt, és feltárja az eredmények javításának lehetőségeit.

Követelmények

  • Kereskedelmi képzettség vagy hasonló végzettség
  • Tapasztalat belső értékesítésben, ügyfélszolgálatban vagy értékesítési műveletekben
  • Kiváló kommunikációs készség és kezdeményezőkészség az ügyfelek megkeresésében
  • Érdeklődés a közösségi média, a tartalomkészítés és a digitális kommunikáció iránt
  • A mesterséges intelligencia hatékony alkalmazása a mindennapi munkában
  • Szervezett, önálló és megbízható munkavégzés
  • MS Office-ismeret
  • ERP-rendszer használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Együttműködő, elkötelezett és gyakorlatias hozzáállás

Juttatások

  • Határozatlan idejű, teljes munkaidős állás Arnsdorfban
  • Közvetlen együttműködés az értékesítési vezetővel és az ügyvezetőkkel
  • Rövid döntési utak és lehetőség az üzlet alakítására egy kis- és középvállalati környezetben
  • Rugalmas munkaidő és kötetlen munkaidő-beosztás
  • Strukturált betanulás és befogadó, megbecsülő csapat
  • Évi 40 000–55 000 eurós fizetés