Thermotec AG je poradenská společnost v oblasti personalistiky a vyhledávání talentů. Pomáhá startupům, malým a středním podnikům i větším organizacím utvářet náborové procesy a budovat týmy. Její služby zahrnují náborové strategie pro klíčové a vedoucí pozice, vyhledávání kandidátů, rámce pro hodnocení a psychometrické testování i poradenství v oblasti organizační struktury, týmové kultury a udržení zaměstnanců. Společnost také měří organizační agilitu a při náboru a rozvoji pracovního prostředí uplatňuje poznatky z psychologie.
Specialista interního prodeje a sociálních sítí
Zajišťujte interní prodej a sociální sítě společnosti Thermotec, německého výrobce elektrických topných systémů. Podporujte zákazníky, rozvíjejte síť dealerů a spravujte digitální prodejní komunikaci.
Německo40 000 € – 55 000 € / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: němčinaManažer sociálních sítíPopis
- Radit stávajícím zákazníkům a maloobchodním partnerům s ohledem na jejich potřeby.
- Získávat nové dealery a pomáhat rozvíjet prodejní síť.
- Připravovat nabídky a navazovat na komunikaci s potenciálními zákazníky.
- Každodenně podporovat vedoucího prodeje.
- Aktualizovat údaje o zákaznících a prodeji v systému ERP.
- Koordinovat prodejní činnosti s výrobou, nákupem a logistikou.
- Pomáhat plánovat a realizovat prodejní iniciativy.
- Vytvářet obsah pro firemní kanály na sociálních sítích.
- Spravovat a rozvíjet působení společnosti na sociálních sítích.
- Plánovat a realizovat kampaně společně s prodejním týmem.
- Podílet se na komunikaci o produktech, jejich uvedení na trh a propagačních akcích.
- Sledovat výsledky a hledat možnosti jejich zlepšení.
Požadavky
- Obchodní vzdělání nebo srovnatelná kvalifikace
- Zkušenosti s interním prodejem, zákaznickým servisem nebo provozní podporou prodeje
- Dobré komunikační schopnosti a ochota aktivně oslovovat zákazníky
- Zájem o sociální sítě, tvorbu obsahu a digitální komunikaci
- Schopnost efektivně využívat umělou inteligenci při každodenní práci
- Organizovaný, samostatný a spolehlivý přístup k práci
- Dobrá znalost MS Office
- Zkušenosti se systémem ERP jsou výhodou
- Schopnost spolupráce, angažovanost a praktický přístup
Benefity
- Stálé zaměstnání na plný úvazek v Arnsdorfu
- Přímá spolupráce s vedoucím prodeje a jednateli
- Krátké rozhodovací procesy a možnost podílet se na rozvoji malého a středního podniku
- Flexibilní pracovní doba s možností pružné pracovní doby
- Strukturované zaškolení a vstřícný tým, který si váží přínosu každého
- Mzda 40 000–55 000 eur