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Native Pest Management
Native Pest Management
51 – 200 Mitarbeitende
B2BB2C
Native Pest Management ist ein in Florida ansässiger Anbieter für Schädlingsbekämpfung, der Privat- und Geschäftskunden Dienstleistungen zur Schädlingskontrolle und Rasenpflege bietet. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem die Bekämpfung von Termiten, Mücken, Nagetieren, Bettwanzen, Weißen Fliegen und Haushaltsschädlingen sowie Rasenbehandlungen. Das von Einheimischen aus West Palm Beach gegründete Unternehmen setzt auf haustierfreundliche und umweltbewusste Lösungen, gründliche Inspektionen, integriertes Schädlingsmanagement und einen reaktionsschnellen Service in mehreren Counties Floridas.
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Stellen im Unternehmen

Remote-Innendienstmitarbeiter/in Vertrieb – Florida

Wandeln Sie qualifizierte Leads in Neu- und Stammkunden für Native Pest Management um, ein Schädlingsbekämpfungsunternehmen in Florida. Bearbeiten Sie Verkaufsgespräche, Kontoeröffnungen, Buchungen und Kundenanliegen.

USVereinigte StaatenFLFlorida
60.000 $ – 100.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischInnendienstVertrieb

Beschreibung

  • Wandeln Sie qualifizierte Leads in Neukunden um und gewinnen Sie bestehende Kunden für Folgeaufträge.
  • Bearbeiten Sie eingehende und ausgehende Verkaufsgespräche.
  • Ermitteln Sie den Bedarf der Kunden, bauen Sie eine gute Gesprächsbeziehung auf und erläutern Sie die Dienstleistungen des Unternehmens gemäß den Gesprächsleitlinien.
  • Erreichen Sie Ziele für Abschlüsse, Buchungen, Umsatz und weitere Leistungskennzahlen.
  • Verkaufen Sie Schädlingsbekämpfung und damit verbundene Dienstleistungen für Privathaushalte nach den geltenden Standardverfahren.
  • Richten Sie Servicekonten für Neukunden ein.
  • Erfassen Sie bei neu verkauften Konten Kreditkartendaten für automatische Zahlungen.
  • Vereinbaren Sie Inspektionen und Qualitätskontrollen für Verkaufsinspektoren und Techniker.
  • Nutzen Sie während des Kundengesprächs mehrere Programme gleichzeitig, um Daten einzugeben, Aufträge anzulegen und Konten zu finden.
  • Erreichen Sie die Ziele des monatlichen Entwicklungsplans.
  • Erfassen Sie Lead-Daten sorgfältig in Datenbanken.
  • Bearbeiten Sie aktuelle Kundenanliegen im Rahmen der Lösungsgarantie des Unternehmens in einem Gespräch.

Anforderungen

  • Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss.
  • Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb.
  • Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte Kundenservicefähigkeiten.
  • Tippgeschwindigkeit von mindestens 50 Wörtern pro Minute bei 90 % Genauigkeit; ein Tipp-Test ist erforderlich.
  • Grundkenntnisse in Google Workspace, einschließlich Gmail, Sheets und Docs.
  • Grundlegende Mathematikkenntnisse.
  • Derzeitige Berechtigung, legal in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Bestehen der Einstellungsprüfungen, darunter Strafregister- und Drogentests, Prüfung des Fahreintrags sowie Überprüfung des beruflichen Werdegangs, der Ausbildung, Lizenzen und Zertifizierungen.
  • Englisch- und Spanischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung.
  • Der Arbeitgeber übernimmt 80 % der individuellen Beiträge für Kranken-, Zahn- und Sehversicherung sowie 60 % der Beiträge für mitversicherte Angehörige.
  • Die Lebensversicherung wird Beschäftigten kostenlos bereitgestellt.
  • Employee Assistance Program mit rund um die Uhr verfügbarem Zugang über eine App.
  • 401(k)-Altersvorsorge mit bis zu 4 % Arbeitgeberzuschuss.
  • Zwei Wochen bezahlter Urlaub im ersten Jahr.
  • Sechs bezahlte Feiertage.
  • Ein bezahlter flexibler Feiertag.
  • Bonus- oder Provisionsmöglichkeiten können verfügbar sein.
  • Bezahlte Einarbeitung.
  • Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten für die Lizenzierung.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Mitarbeiterempfehlungsbonus von 2.000 US-Dollar.
  • Definierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Militärveteranen werden zur Bewerbung ermutigt.

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