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Brainrider
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51 – 200 Mitarbeitende
B2BMarketing
Brainrider bietet Marketingteams mit seinem Flex-Modell flexible Ressourcen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre kreativen und marketingbezogenen Kapazitäten an veränderte Prioritäten und Budgets anzupassen oder auszubauen. Das Angebot umfasst die Erstellung von Inhalten, Design, Motion- und Videoproduktion, digitales Marketing sowie strategische Marketingplanung. Das remote arbeitende Team aus erfahrenen Marketingfachleuten arbeitet als Erweiterung der Kundenorganisationen, entwickelt markengerechte Inhalte und Marketingstrategien, die Zielgruppen ansprechen und das Markenwachstum fördern. Das Unternehmen setzt auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, Vertrauen, Thought Leadership und Branchennetzwerke.
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Stellen im Unternehmen

Remote CMS-Webentwickler

Brainrider sucht einen Remote-CMS-Webentwickler, der entwicklerorientierte Websites für Technologie-Kunden erstellt und optimiert. Die Rolle umfasst CMS-Entwicklung, UX, Analysen, Launches, Integrationen, Qualitätssicherung und KI-gestützte Arbeitsabläufe.

USVereinigte Staaten
92.000 $ – 110.000 $ / Jahr
RemoteVertragMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFrontend-EntwicklerSoftwareentwickler
JavaScriptPHPWordPress

Beschreibung

  • Webseiten, Landingpages, Blogs und digitale Inhalte über interne und externe CMS-Plattformen erstellen und pflegen
  • Website-Aktualisierungen über CMS-Tools sowie HTML, CSS und JavaScript umsetzen
  • Komponentenbasierte Designsysteme nutzen und den Bedarf an neuen oder erweiterten Komponenten erkennen
  • Mit Engineering-Teams bei komplexen Entwicklungsarbeiten, technischen Verbesserungen und der Fehlerbehebung zusammenarbeiten
  • Veröffentlichung, Pflege und Aktualisierung von Inhalten für entwicklerorientierte Webangebote verwalten
  • Sicherstellen, dass Aktualisierungen responsiv, zugänglich, korrekt und mit Marken- sowie technischen Standards vereinbar sind
  • Verbesserungen der Website-Funktionalität, Benutzererfahrung und Interaktion empfehlen
  • Website-Performance und Nutzerdaten analysieren, um Empfehlungen für UX/UI abzuleiten
  • Designkonzepte vorbereiten und Design- sowie Markenprüfungen vor der Umsetzung moderieren
  • Zu Website-Projekten für Produkt-Launches, Veranstaltungen, Kampagnen und kontinuierliche Verbesserungen beitragen
  • Anforderungen erfassen, Prioritäten setzen, Arbeitsabläufe koordinieren und Aktualisierungen mit Stakeholdern aus Produkt, Marketing, Design, Engineering und anderen Bereichen umsetzen
  • Qualitätssicherung über verschiedene Browser, Geräte und Bildschirmgrößen hinweg durchführen
  • Website-Probleme diagnostizieren, Grundursachen ermitteln und Fehlerbehebungen koordinieren
  • Webformulare für Lead-Generierung und Registrierungen erstellen, pflegen und verbessern
  • Bei Integrationen unterstützen, die Website-Formulare und CMS-Plattformen mit Systemen wie Salesforce verbinden
  • Anforderungen für Analyse-Tracking, Tagging und Reporting umsetzen und überprüfen
  • Zu Performance-Reports beitragen und umsetzbare Erkenntnisse liefern
  • SEO-Praktiken in den Bereichen Metadaten, Inhaltsstruktur und Website-Optimierung anwenden
  • KI-Tools zur Unterstützung von Entwicklung, Veröffentlichung, Fehlerbehebung und Qualitätssicherung einsetzen
  • Möglichkeiten zur Automatisierung wiederkehrender CMS-Aufgaben, Berichte und operativer Prozesse identifizieren
  • KI-gestützte Arbeiten vor der Veröffentlichung prüfen und freigeben

Anforderungen

  • 3–5 Jahre Erfahrung in Webentwicklung, CMS-Management oder einer kombinierten Rolle in Webproduktion und -entwicklung mitbringen
  • Fundierte praktische Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript nachweisen
  • Praktische Erfahrung mit dem Aufbau und der Pflege von Websites auf Enterprise-CMS-Plattformen haben
  • Komponentenbasierte Website-Architekturen und wiederverwendbare Designsysteme verstehen
  • Website-Launches, Inhaltsveröffentlichungen und die laufende Website-Optimierung unterstützt haben
  • UX/UI-Prinzipien verstehen und Performance-Erkenntnisse in praktische Website-Verbesserungen umsetzen können
  • Erfahrung mit Webanalyse-Tools zur Bewertung von Website-Performance und Interaktion haben
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Qualitätssicherung und Fehlerbehebung sowie außergewöhnliche Detailgenauigkeit mitbringen
  • KI-Tools für Entwicklung, Automatisierung, Debugging und Produktivität eingesetzt haben
  • Mehrere Projekte und wechselnde Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld bewältigen können
  • Mit technischen und nicht technischen Stakeholdern effektiv kommunizieren
  • Verantwortung für Arbeitsabläufe übernehmen, Probleme proaktiv ansprechen und selbstständig arbeiten
  • Umzug und Sponsoring werden nicht angeboten
  • Einen aktuellen Lebenslauf und ein Anschreiben einreichen
  • Von Vorteil: Erfahrung mit entwicklerorientierten, technischen oder produktorientierten Websites
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit komponentenbasierten Frontend-Frameworks
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Code-Reviews oder strukturierten Entwicklungsabläufen
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Salesforce, insbesondere mit Webformularen, Lead-Generierung und CRM-Integrationen
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit WordPress oder anderen Enterprise-CMS-Plattformen
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Figma, der Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Designtools
  • Von Vorteil: Erfahrung mit der Unterstützung aufmerksamkeitsstarker Produkt-Launches, Live-Veranstaltungen oder zeitkritischer Website-Aktualisierungen
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit SEO, Standards für Barrierefreiheit und Web-Performance-Optimierung
  • Von Vorteil: Erfahrung mit der Erstellung von KI-gestützten Arbeitsabläufen oder Automatisierungen für die Webproduktion
  • Von Vorteil: Kenntnisse in PHP, CI/CD oder anderen Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen

Zusatzleistungen

  • Remote arbeiten
  • Vertragliche Zusammenarbeit über sechs bis zwölf Monate
  • Kollaboratives, vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten, zu aufmerksamkeitsstarken Produkt-Launches, Veranstaltungen, Kampagnen und digitalen Erlebnissen beizutragen

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