Brainrider
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51 – 200 员工
B2B市场营销
Brainrider通过其Flex Model为营销团队提供灵活的人力资源支持,帮助企业根据优先事项和预算变化扩展或调整创意与营销能力。其服务涵盖内容创作、设计、动态与视频制作、数字营销以及战略营销规划。Brainrider的远程资深营销团队与客户合作,作为客户组织的延伸,开发符合品牌定位的内容和营销策略,旨在吸引受众并支持品牌发展。公司重视协作伙伴关系、信任、思想领导力和行业交流。

远程CMS网站开发工程师

Brainrider正在招聘远程CMS网站开发工程师,为技术客户构建并优化面向开发者的网站。该职位涵盖CMS开发、用户体验、数据分析、上线、集成、质量保证以及AI辅助工作流程。

描述

  • 在内部和外部CMS平台上创建和维护网页、落地页、博客及数字内容
  • 通过CMS工具以及HTML、CSS和JavaScript完成网站更新
  • 使用基于组件的设计系统,并提出创建或增强组件的需求
  • 与工程团队合作,处理复杂开发工作、技术改进和问题解决
  • 管理面向开发者的网站内容发布、维护和更新
  • 确认更新内容具备响应式效果、可访问性和准确性,并符合品牌及技术标准
  • 提出改进网站功能、用户体验和参与度的建议
  • 分析网站性能和用户数据,为UX/UI建议提供依据
  • 准备设计概念,并在实施前组织设计和品牌评审
  • 参与支持产品发布、活动、营销活动和持续改进的网站项目
  • 收集需求、确定优先级、协调工作流,并与产品、营销、设计、工程及其他利益相关方协作交付更新
  • 在不同浏览器、设备和屏幕尺寸上执行质量保证
  • 诊断网站问题、确定根本原因并协调修复
  • 创建、维护和改进用于潜在客户开发和注册的网页表单
  • 协助将网站表单和CMS平台与Salesforce等系统连接的集成工作
  • 实施并验证分析跟踪、标签和报告需求
  • 参与绩效报告并提供可执行的分析结果
  • 应用涵盖元数据、内容结构和网站优化的SEO实践
  • 使用AI工具支持开发、发布、故障排查和质量保证
  • 寻找自动化重复性CMS任务、报告和运营流程的机会
  • 在AI辅助工作上线前进行审核和批准

任职要求

  • 具备3至5年网站开发、CMS管理或网站制作与开发综合岗位经验
  • 熟练掌握HTML、CSS和JavaScript
  • 拥有使用企业级CMS平台构建和维护网站的实践经验
  • 理解基于组件的网站架构和可复用设计系统
  • 参与过网站上线、内容发布和持续网站优化
  • 理解UX/UI原则,并能将性能分析结果转化为切实可行的网站改进
  • 有使用网站分析工具评估网站性能和参与度的经验
  • 具备出色的质量保证和故障排查能力,并高度注重细节
  • 使用过AI工具进行开发、自动化、调试和提高工作效率
  • 能够在快节奏环境中管理多个项目并应对不断变化的优先事项
  • 能与技术和非技术利益相关方进行有效沟通
  • 能够负责工作流,主动提出问题并独立工作
  • 不提供搬迁支持和签证赞助
  • 提交当前简历和求职信
  • 加分项:有支持面向开发者、技术型或产品驱动型网站的经验
  • 加分项:熟悉基于组件的前端框架
  • 加分项:有代码评审或结构化开发流程经验
  • 加分项:有Salesforce经验,尤其是网页表单、潜在客户开发和CRM集成方面
  • 加分项:熟悉WordPress或其他企业级CMS平台
  • 加分项:有使用Figma、Adobe Creative Suite或同类设计工具的经验
  • 加分项:有支持高曝光度产品发布、现场活动或时效性网站更新的经验
  • 加分项:熟悉SEO、可访问性标准和网站性能优化
  • 加分项:有为网站制作创建AI辅助工作流程或自动化方案的经验
  • 加分项:接触过PHP、CI/CD或其他开发与部署流程

福利待遇

  • 远程工作
  • 为期六个月至一年的合同聘用
  • 协作、多元且包容的工作环境
  • 有机会参与高曝光度的产品发布、活动、营销活动和数字体验

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