Brainrider
Brainrider
51 – 200 Alkalmazottak
B2BMarketing
A Brainrider Flex Model modellje rugalmas erőforrásokat biztosít marketingcsapatok számára, így a vállalkozások a prioritások és költségvetések változásával bővíthetik vagy módosíthatják kreatív és marketingkapacitásukat. Szolgáltatásai közé tartozik a tartalomkészítés, a tervezés, a motion- és videógyártás, a digitális marketing, valamint a stratégiai marketingtervezés. Tapasztalt marketingesekből álló távoli csapata ügyfeleivel szervezetük kiterjesztéseként működik együtt, márkához illeszkedő tartalmakat és a közönség megszólítását, illetve a márka növekedését támogató marketingstratégiákat dolgozva ki. A vállalat nagy hangsúlyt fektet az együttműködésen alapuló partnerségekre, a bizalomra, a gondolati vezető szerepre és az iparági kapcsolatépítésre.

Távmunka CMS-webfejlesztő

A Brainrider távmunkában dolgozó CMS-webfejlesztőt keres technológiai ügyfelek fejlesztőközpontú webhelyeinek létrehozására és optimalizálására. A munkakör CMS-fejlesztést, UX-et, analitikát, indulásokat, integrációkat, minőségbiztosítást és MI-támogatott munkafolyamatokat foglal magában.

Leírás

  • Weboldalak, céloldalak, blogok és digitális tartalmak létrehozása és karbantartása belső és külső CMS-platformokon
  • Webhelyfrissítések elkészítése CMS-eszközökkel, valamint HTML, CSS és JavaScript használatával
  • Komponensalapú tervezési rendszerek használata, valamint új vagy továbbfejlesztett komponensek iránti igények jelzése
  • Együttműködés a mérnöki csapatokkal összetett fejlesztési feladatokban, műszaki fejlesztésekben és problémamegoldásban
  • A fejlesztőközpontú webhelyek tartalomközzétételének, karbantartásának és frissítéseinek kezelése
  • A frissítések reszponzivitásának, akadálymentességének, pontosságának, valamint márka- és műszaki szabványoknak való megfelelésének ellenőrzése
  • Fejlesztési javaslatok megfogalmazása a webhely működésének, felhasználói élményének és aktivitásának javítására
  • A webhely teljesítményének és a felhasználói adatoknak az elemzése UX/UI-javaslatok megalapozásához
  • Tervezési koncepciók készítése, valamint a tervezési és márkaellenőrzések lebonyolítása a megvalósítás előtt
  • Közreműködés termékbevezetéseket, eseményeket, kampányokat és folyamatos fejlesztéseket támogató webhelyprojektekben
  • Követelmények összegyűjtése, prioritások meghatározása, munkafolyamatok koordinálása, valamint frissítések szállítása a termék-, marketing-, tervezési, mérnöki és egyéb érintettekkel együttműködve
  • Minőségbiztosítás végrehajtása különböző böngészőkön, eszközökön és képernyőméreteken
  • Webhelyproblémák diagnosztizálása, a gyökérokok meghatározása és a javítások koordinálása
  • Webes űrlapok létrehozása, karbantartása és fejlesztése érdeklődőszerzéshez és regisztrációhoz
  • A webes űrlapokat és CMS-platformokat olyan rendszerekhez, például a Salesforce-hoz kapcsoló integrációk támogatása
  • Az analitikai követési, címkézési és jelentési követelmények megvalósítása és ellenőrzése
  • Közreműködés a teljesítményjelentésekben, valamint hasznosítható megállapítások készítése
  • SEO-gyakorlatok alkalmazása a metaadatokra, a tartalomszerkezetre és a webhelyoptimalizálásra kiterjedően
  • MI-eszközök használata a fejlesztés, a közzététel, a hibaelhárítás és a minőségbiztosítás támogatására
  • Lehetőségek keresése az ismétlődő CMS-feladatok, jelentések és operatív folyamatok automatizálására
  • Az MI-támogatással készült munkák áttekintése és jóváhagyása élesítés előtt

Követelmények

  • 3–5 év tapasztalat webfejlesztésben, CMS-kezelésben vagy webes gyártást és fejlesztést ötvöző munkakörben
  • HTML, CSS és JavaScript erős gyakorlati ismerete
  • Gyakorlati tapasztalat webhelyek vállalati CMS-platformokon történő létrehozásában és karbantartásában
  • Komponensalapú webhelyarchitektúrák és újrafelhasználható tervezési rendszerek ismerete
  • Webhelyindítások, tartalomközzététel és folyamatos webhelyoptimalizálás támogatásában szerzett tapasztalat
  • UX/UI-alapelvek ismerete, valamint a teljesítményadatok gyakorlati webhelyfejlesztésekké alakításának képessége
  • Webanalitikai eszközök használatában szerzett tapasztalat a webhely teljesítményének és aktivitásának értékelésére
  • Erős minőségbiztosítási és hibaelhárítási készségek, kiemelkedő figyelem a részletekre
  • MI-eszközök használata fejlesztéshez, automatizáláshoz, hibakereséshez és a termelékenység növeléséhez
  • Több projekt és változó prioritás kezelése gyors tempójú környezetben
  • Hatékony kommunikáció technikai és nem technikai érintettekkel
  • Munkafolyamatok önálló vállalása, problémák proaktív jelzése és önálló munkavégzés
  • Átköltözési támogatás és szponzoráció nem biztosított
  • Aktuális önéletrajz és motivációs levél benyújtása
  • Előnyt jelent fejlesztőközpontú, műszaki vagy termékközpontú webhelyek támogatásában szerzett tapasztalat
  • Előnyt jelent a komponensalapú front-end keretrendszerek ismerete
  • Előnyt jelent a kódellenőrzésekben vagy strukturált fejlesztési munkafolyamatokban szerzett tapasztalat
  • Előnyt jelent a Salesforce, különösen a webes űrlapok, érdeklődőszerzés és CRM-integrációk ismerete
  • Előnyt jelent a WordPress vagy más vállalati CMS-platformok ismerete
  • Előnyt jelent a Figma, az Adobe Creative Suite vagy hasonló tervezési eszközök használatában szerzett tapasztalat
  • Előnyt jelent kiemelt figyelmet kapó termékbevezetések, élő események vagy időérzékeny webhelyfrissítések támogatásában szerzett tapasztalat
  • Előnyt jelent a SEO, az akadálymentességi szabványok és a webes teljesítményoptimalizálás ismerete
  • Előnyt jelent MI-támogatott munkafolyamatok vagy automatizálások létrehozásában szerzett tapasztalat webes gyártáshoz
  • Előnyt jelent a PHP, a CI/CD vagy más fejlesztési és telepítési folyamatok ismerete

Juttatások

  • Távoli munkavégzés
  • Hat hónaptól egy évig tartó szerződéses munkalehetőség
  • Együttműködő, sokszínű és befogadó munkahely
  • Lehetőség kiemelt figyelmet kapó termékbevezetésekhez, eseményekhez, kampányokhoz és digitális élményekhez való hozzájárulásra

Kapcsolódó állások

Sanofi

Senior People Business Partner, Nagy-Kínai gyártás

Sanofi

Tanácsadást nyújt a Sanofi nagy-kínai gyártási és ellátásilánc-vezetőinek a munkatársakkal kapcsolatos stratégiáról. Irányítja a munkaerő-tervezést, a szervezeti átalakulást, a tehetséggondozási kezdeményezéseket és a megfelelőséget több telephelyen.

Megnyitás
Taste Labs

Tehetségszerzési munkatárs a Taste Labsnél, San Francisco (hibrid)

Taste Labs

Mérnökök, kutatók, tervezők és operációs szakemberek toborzását szervezi a Taste Labsnél, egy MI-infrastruktúrával foglalkozó startupnál. A tehetségszerzési és személyügyi műveletek vezetőjével együtt fejleszti a toborzási folyamatokat és a jelöltélményt.

Megnyitás
FreedUp

Vezetői asszisztens, marketing és kommunikáció

FreedUp

Nyújtson távoli vezetői támogatást amerikai alapítóknak, többek között LinkedIn-tartalmakkal, médiakapcsolatokkal, toborzással és naptárkezeléssel. A FreedUp vezetői asszisztenseket kapcsol össze növekvő amerikai vállalatokkal.

Megnyitás
Remote Recruitment

Távoli személyi asszisztens Dél-Afrikában

Remote Recruitment
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Dél-Afrikából, távolról támogathat egy Egyesült Királyságban dolgozó vezetőt a naptára, levelezése és adminisztrációja kezelésével. A feladatok közé tartozik a naptár egyeztetése, a levelezés, az utazások foglalása és a bizalmas információk körültekintő kezelése.

Megnyitás
Remote Recruitment

Adminisztratív koordinátor (Dél-Afrika, távmunka)

Remote Recruitment
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Koordinálja a naptárakat, dokumentumokat, postaládákat, jelentéseket és utánkövetéseket egy brit munkáltatónál. Dolgozzon távolról Dél-Afrikából, az Egyesült Királyság munkaidejében.

Megnyitás
Amer Sports

Digitális marketingkoordinátor

Amer Sports

Koordinálja az Arc’teryx digitális marketingtevékenységét Ausztráliában és Új-Zélandon, támogatva a vállalat kültéri ruházati üzletágát. Kezelje a CRM-et, az e-kereskedelmet, a fizetett médiát, az e-mailt és az egyéb digitális kampányokat.

Megnyitás
New Zealand Trade and Enterprise

Üzleti Biztosítási Partner, 9 Hónapos Határozott Idejű — Wellington, Hibrid

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1000 Alkalmazottak
B2BKormányzat

Vezessen belső audit- és kockázati tanácsadási munkát az Új-Zélandi Kereskedelmi és Vállalkozásfejlesztési Ügynökségnél, támogatva a biztonságos működést és a nemzetközi növekedést. Adjon tanácsot a felső vezetőknek, és erősítse a szervezet kockázatkezelési érettségét.

Megnyitás
Hewlett Packard Enterprise

Partnerüzleti menedzser, HPE Compute — az Egyesült Államok keleti régiója, SLED

Hewlett Packard Enterprise

Növelje a HPE Compute üzletágát közszférabeli partnereken keresztül az Egyesült Államok keleti részén. A feladatkör közös értékesítési tervezést, értékesítési lehetőségek fejlesztését, közös értékesítést és partneri felkészítést foglal magában.

Megnyitás