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Rethink
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201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2BMarketingMedien
Rethink ist eine kanadische Kommunikations- und Marketingagentur mit Schwerpunkt auf Markentransformation, strategischem Storytelling und der Entwicklung kreativer Kampagnen. Seit 1999 arbeitet die Agentur mit etablierten Marken zusammen, um aufmerksamkeitsstarke Inhalte zu entwickeln, die verschiedene Zielgruppen erreichen und Geschäftsziele unterstützen. Das multidisziplinäre Team ist in großen kanadischen Städten tätig und verbindet Markenstrategie, Medienarbeit und kreative Kommunikation, um Kunden dabei zu helfen, eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.
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Stellen im Unternehmen

PR-Manager, Toronto hybrid – Rethink

Leite Medienarbeit, Influencer-Kampagnen und Kommunikationsprogramme für nationale Verbrauchermarken bei Rethink, einer unabhängigen Agentur. Betreue Kunden, Kampagnen, Budgets und ein leistungsstarkes Team.

CAKanada
75.000 $ – 85.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischÖffentlichkeitsarbeit

Beschreibung

  • Kreative Ideen und Möglichkeiten für Earned Media und Influencer-Wirkung bewerten
  • Als zentrale Ansprechperson für Kunden, Medien, Influencer und die Agentur agieren
  • Projekte von der ersten Planung bis zur Umsetzung leiten
  • Botschaften, Pressemitteilungen, Pitch-Notizen und Briefing-Dokumente betreuen
  • Möglichkeiten für Thought Leadership beraten
  • Kommunikationsmaterialien erstellen, die Kundenmarken und Führungspersönlichkeiten stärken
  • Verstärkungsstrategien über bezahlte, redaktionelle, eigene und geteilte Kanäle hinweg entwickeln
  • Budgets für direkte Kampagnenkosten über mehrere Kundenkonten hinweg überwachen
  • Relevante KPIs definieren und wirkungsvolle Earned-Media-Berichterstattung generieren
  • Fundierte Einschätzungen zu Kommunikationsrisiken liefern
  • Starke Kundenpartnerschaften aufbauen und pflegen
  • Ein leistungsstarkes Team in einem psychologisch sicheren Umfeld coachen und motivieren
  • Ideen weiterentwickeln und verfeinern, um ihre Reichweite, ihren Nachrichtenwert und ihre öffentliche Sichtbarkeit zu steigern
  • Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten und dabei starke Kommunikationspraktiken zeigen
  • Über Kultur, Branchenentwicklungen, PR, soziale und digitale Kanäle sowie Influencer-Programme auf dem Laufenden bleiben

Anforderungen

  • Drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Public-Relations-Branche
  • Vorherige Agenturerfahrung ist wünschenswert
  • Erfahrung sowohl in der Verbraucher-PR als auch in der Unternehmenskommunikation
  • Nachweisbare Erfolge in der Medienarbeit und etablierte Beziehungen zu wichtigen Journalisten
  • Erfahrung oder Interesse an der Sportbranche ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gut entwickeltes kreatives Urteilsvermögen
  • Etablierte Medienkontakte und die Fähigkeit, neue Kontakte aufzubauen
  • Sicherheit bei der Entwicklung von PR-Programmen für nationale Verbrauchermarken – vom Briefing bis zur Berichterstattung
  • Ausgeprägte und souveräne Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement
  • Umfassende Kenntnisse der Medienarbeit und der aktuellen kanadischen Medienlandschaft
  • Hervorragende Fähigkeiten im Projekt- und Zeitmanagement

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, einschließlich zusätzlicher Angebote zur psychischen Gesundheit
  • Eine Reihe von Mitarbeitervorteilen
  • Positive Arbeitskultur
  • Montags keine Kundentermine
  • Hybrides Arbeitsumfeld
  • Mitarbeit im nationalen DE&I-Komitee und in den Arbeitsgruppen von Rethink
  • Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Schulungen
  • Inklusiver, gerechter und barrierefreier Arbeitsplatz
  • Unterstützung und angemessene Vorkehrungen sind in jeder Phase des Bewerbungsprozesses auf Anfrage verfügbar

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