Rethink
Rethink
201 – 500 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2BMarketingMedia
Rethink to kanadyjska agencja komunikacyjna i marketingowa specjalizująca się w transformacji marek, strategicznym storytellingu oraz tworzeniu kreatywnych kampanii. Od 1999 roku agencja współpracuje z uznanymi markami, tworząc przyciągające uwagę projekty, które mają na celu nawiązywać kontakt z różnorodnymi odbiorcami i wspierać cele biznesowe. Jej interdyscyplinarny zespół działa w największych kanadyjskich miastach, łącząc strategię marki, media i kreatywną komunikację, aby pomagać klientom wywierać znaczący wpływ.

Menedżer/ka PR, Toronto, praca hybrydowa — Rethink

Prowadź relacje z mediami, kampanie z udziałem influencerów i programy komunikacyjne dla ogólnokrajowych marek konsumenckich w niezależnej agencji Rethink. Nadzoruj klientów, kampanie, budżety i wysoko wydajny zespół.

Opis

  • Oceniaj kreatywne pomysły i możliwości uzyskania obecności w mediach oraz wpływu influencerów
  • Pełnij funkcję głównej osoby kontaktowej dla klientów, mediów, influencerów i agencji
  • Prowadź projekty od początkowego planowania do realizacji
  • Nadzoruj komunikaty, informacje prasowe, materiały pitchingowe i dokumenty briefingowe
  • Doradzaj w zakresie możliwości budowania pozycji liderów opinii
  • Twórz materiały komunikacyjne wzmacniające marki klientów i ich liderów
  • Projektuj strategie zwiększania zasięgu obejmujące kanały płatne, zdobyte, własne i współdzielone
  • Nadzoruj budżety bezpośrednich kosztów kampanii na kilku kontach
  • Definiuj odpowiednie KPI i zapewniaj wartościową obecność w mediach zdobytych
  • Przedstawiaj trafne oceny ryzyka komunikacyjnego
  • Buduj i utrzymuj silne relacje partnerskie z klientami
  • Wspieraj rozwój i motywuj wysoko wydajny zespół, tworząc środowisko bezpieczeństwa psychologicznego
  • Rozwijaj i dopracowuj pomysły, zwiększając ich skalę, wartość newsową i widoczność publiczną
  • Współpracuj między działami, wykazując się wysokimi standardami komunikacji
  • Śledź zmiany w kulturze, branży, PR, kanałach społecznościowych i cyfrowych oraz programach influencerskich

Wymagania

  • Od trzech do pięciu lat odpowiedniego doświadczenia w branży public relations
  • Preferowane wcześniejsze doświadczenie w agencji
  • Doświadczenie zarówno w PR konsumenckim, jak i komunikacji korporacyjnej
  • Udokumentowane sukcesy w relacjach z mediami oraz ugruntowane kontakty z kluczowymi dziennikarzami
  • Doświadczenie lub zainteresowanie branżą sportową będzie dodatkowym atutem
  • Bardzo dobre umiejętności prezentacji i komunikacji
  • Dobrze rozwinięte wyczucie kreatywne
  • Ugruntowane relacje z mediami i umiejętność nawiązywania nowych
  • Pewność w tworzeniu programów PR dla ogólnokrajowych marek konsumenckich — od briefingu po raportowanie
  • Silne i pewne umiejętności zarządzania relacjami z klientami
  • Bardzo dobra znajomość relacji z mediami i współczesnego kanadyjskiego krajobrazu medialnego
  • Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i czasem

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i benefity, w tym dodatkowe świadczenia związane ze zdrowiem psychicznym
  • Różnorodne benefity pracownicze
  • Pozytywna kultura pracy
  • W poniedziałki nie odbywają się spotkania z klientami
  • Hybrydowe środowisko pracy
  • Udział w krajowym komitecie Rethink ds. różnorodności, równości i inkluzji oraz w jego grupach roboczych
  • Możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń
  • Włączające, równe i dostępne miejsce pracy
  • Dostosowania są dostępne na życzenie na każdym etapie procesu rekrutacji

Powiązane oferty pracy

Inizio Engage

Menedżer ds. kluczowych klientów — praca zdalna, Stany Zjednoczone

Inizio Engage
5001 – 10 000 Pracownicy
FarmaceutykiOpieka zdrowotnaRekrutacja

Rozwijaj stosowanie leków biopodobnych w szpitalnej części NHS dzięki planowaniu pracy z klientami i kontaktom ze specjalistami. Buduj relacje i wpływaj na decyzje dotyczące przepisywania leków w różnych obszarach terapeutycznych.

Otwórz
Centorrino Technologies

Specjalista ds. zarządzania ryzykiem — praca zdalna, Australia

Centorrino Technologies

Wdrażanie systemu zarządzania ryzykiem dla regulowanych organizacji w Australii: od potrzeb w zakresie ładu korporacyjnego po konfigurację, testowanie, raportowanie i wdrożenie. Praca z interesariuszami na wszystkich etapach wdrożenia, obejmująca dane o ryzyku, mechanizmy kontrolne i raportowanie dla kierownictwa.

Otwórz
Marsh McLennan

Konsultant ds. likwidacji szkód: odpowiedzialność i mienie — Sydney (praca hybrydowa)

Marsh McLennan

Prowadzenie spraw z zakresu odpowiedzialności cywilnej, odpowiedzialności zawodowej i szkód majątkowych dla klientów Marsh Australia będących lokalnymi władzami. Hybrydowa praca w Sydney obejmuje dochodzenia, ustalanie rezerw, kontrolę kosztów i negocjacje.

Otwórz