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Suntex Marinas
Suntex Marinas
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GastgewerbeLogistikReisen
Suntex Marinas ist ein 2007 gegründeter, landesweit tätiger Betreiber im Gastgewerbe- und Marina-Bereich, der in seinem Portfolio Immobilien am Wasser und Bootsanlagen verwaltet. Zu den Dienstleistungen gehören Nassliegeplätze, Trockenlagerung, Bootsvermietung, Zugang zu Bootsclubs, Tankstellen, Schiffsläden, Kapitänslounges, Gastronomie und weitere umfassende Marina-Angebote. Das Unternehmen entwickelt zugängliche und einladende Bootsgemeinschaften für Gelegenheitsmieter und Bootseigentümer und wächst durch Übernahmen sowie die Erweiterung seines Portfolios. Mit Geschäftsbereichen in den Bereichen Gastgewerbe, Reisen und Logistik bietet Suntex Marinas Karrieremöglichkeiten in der Marina-Verwaltung, im Gästeservice, im Betrieb von Anlagen am Wasser und in der Geschäftsentwicklung.
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Stellen im Unternehmen

Personalmanager – Dallas, TX (vor Ort)

Leiten Sie Mitarbeiterbeziehungen, HR-Programme, Compliance und Untersuchungen für Suntex Marinas in einer Vor-Ort-Position in Dallas. Arbeiten Sie mit den Führungskräften der Marinas zusammen, um zugeordnete Teams zu unterstützen und Personalbedarf zu bewältigen.

USVereinigte StaatenTXTexasVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesen

Beschreibung

  • Unterstützen Sie die Leistungsfähigkeit der zugeordneten Teams mit direkt unterstellten Mitarbeitenden.
  • Nehmen Sie an Gesprächen der operativen Führungsebene teil und helfen Sie dabei, die Personalstrategie von Suntex Marinas voranzubringen.
  • Erläutern Sie HR-Richtlinien, Programme, Verfahren, Arbeitsgesetze und regulatorische Anforderungen.
  • Vermitteln und lösen Sie eine hohe Anzahl von Angelegenheiten im Bereich der Mitarbeiterbeziehungen.
  • Führen Sie bei Bedarf detaillierte Untersuchungen am Arbeitsplatz durch.
  • Leiten und stärken Sie HR-Programme, einschließlich Initiativen zur Anerkennung und Schulung.
  • Arbeiten Sie mit leitenden regionalen Führungskräften und Führungskräften der Marinas zusammen, um den HR-Bedarf vorauszusehen und Compliance-Themen zu bearbeiten.
  • Koordinieren Sie sich mit dem Benefits-Team, um das Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement zu unterstützen.
  • Verfolgen Sie geltende HR-Anforderungen auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene und setzen Sie diese um.
  • Entwickeln und verwalten Sie Strategien zur Konfliktlösung.
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder einem verwandten Bereich ist erforderlich; vergleichbare Berufserfahrung kann berücksichtigt werden.
  • Vier bis sechs Jahre Berufserfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
  • Erfahrung im kalifornischen Personalwesen ist erforderlich.
  • Eine SHRM-Zertifizierung ist wünschenswert.
  • Gute Kenntnisse von HR-Informationssystemen sind erforderlich.
  • Erfahrung mit ADP ist wünschenswert.
  • Fähigkeit, sensible und besonders persönliche Informationen durch strikte Vertraulichkeit zu schützen.
  • Kenntnisse der geltenden Arbeitsgesetze auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene.
  • Fähigkeit, bis zu 15 Pfund zu heben, zu tragen, zu schieben und zu ziehen.
  • Fähigkeit zu schwimmen oder Bereitschaft, beim Besuch von Marina-Standorten eine Schwimmweste zu tragen.

Zusatzleistungen

  • Suntex Marinas bietet Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
  • Angemessene Vorkehrungen stehen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern sowie Mitarbeitenden mit Behinderungen zur Verfügung.
  • Beim Besuch von Marina-Standorten wird eine Schwimmweste bereitgestellt oder kann getragen werden.

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