人力资源经理 - 达拉斯，德克萨斯州（现场办公）
在达拉斯现场办公，负责 Suntex Marinas 的员工关系、人力资源项目、合规与调查工作。 与码头领导合作，为所负责的团队提供支持并应对员工队伍需求。
描述
- 支持所负责直属汇报团队的绩效表现。
- 参与现场领导层讨论，协助推进 Suntex Marinas 的人力资本战略。
- 解释人力资源政策、项目、流程、劳动法及监管要求。
- 调解并解决大量员工关系问题。
- 在需要时开展详细的工作场所调查。
- 领导并强化人力资源项目，包括员工认可和培训计划。
- 与区域高级领导及码头高级领导合作，预判人力资源需求并处理合规事项。
- 与福利团队协调，支持休假管理。
- 跟踪并落实适用的联邦、州及地方人力资源要求。
- 制定并管理冲突解决策略。
- 完成分配的其他职责。
任职要求
- 必须拥有人力资源或相关领域的学士学位；具备同等专业经验者也可考虑。
- 必须具备四至六年人力资源工作经验。
- 必须具备加利福尼亚州人力资源工作经验。
- 持有 SHRM 认证者优先。
- 必须熟悉人力资源信息系统。
- 具备 ADP 使用经验者优先。
- 能够严格保密，保护敏感且高度私人的信息。
- 了解适用的联邦、州及地方劳动法。
- 能够提举、搬运、推拉重量不超过 15 磅的物品。
- 能够游泳，或在访问码头地点时愿意穿戴救生衣。
福利待遇
- Suntex Marinas 提供平等就业机会，不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、残疾、婚姻状况、退伍军人身份或其他受法律保护的身份而区别对待。
- 为符合条件的残疾申请人和员工提供合理便利。
- 访问码头地点时，公司提供救生衣或允许穿戴救生衣。