Suntex Marinas to założona w 2007 roku ogólnokrajowa firma z sektora hotelarsko-turystycznego i operator marin, zarządzająca nadbrzeżnymi obiektami oraz infrastrukturą żeglarską w ramach swojego portfolio. Jej usługi obejmują miejsca postojowe na wodzie, przechowywanie łodzi na lądzie, wynajem łodzi, dostęp do klubów żeglarskich, stacje paliw, sklepy żeglarskie, poczekalnie dla kapitanów, restauracje i inne kompleksowe udogodnienia marin. Firma tworzy dostępne i przyjazne społeczności żeglarskie dla osób wynajmujących łodzie rekreacyjnie oraz właścicieli jednostek, jednocześnie rozwijając działalność poprzez przejęcia i rozbudowę portfolio. Suntex Marinas działa na styku hotelarstwa, turystyki i logistyki, oferując możliwości kariery związane z zarządzaniem marinami, obsługą gości, działalnością obiektów nadwodnych i rozwojem biznesu.
Menedżer ds. zasobów ludzkich — Dallas, Teksas (praca na miejscu)
Kieruj relacjami z pracownikami, programami HR, zgodnością z przepisami i postępowaniami wyjaśniającymi w Suntex Marinas na stanowisku stacjonarnym w Dallas. Współpracuj z menedżerami marin, wspieraj podległe zespoły i odpowiadaj na potrzeby kadrowe.
Opis
- Wspierać efektywność podległych zespołów, których członkowie bezpośrednio raportują do firmy.
- Uczestniczyć w dyskusjach z kierownictwem terenowym i pomagać realizować strategię Suntex Marinas w zakresie kapitału ludzkiego.
- Wyjaśniać zasady, programy i procedury HR, przepisy prawa pracy oraz wymogi regulacyjne.
- Mediować i rozwiązywać dużą liczbę spraw dotyczących relacji z pracownikami.
- Prowadzić szczegółowe postępowania wyjaśniające w miejscu pracy, gdy jest to potrzebne.
- Kierować programami HR i wzmacniać ich realizację, w tym inicjatywami dotyczącymi uznawania osiągnięć i szkoleń.
- Współpracować z wyższą kadrą regionalną i kierownictwem marin, przewidywać potrzeby HR oraz zajmować się kwestiami zgodności z przepisami.
- Koordynować działania z zespołem ds. świadczeń w celu wsparcia zarządzania urlopami.
- Monitorować i wdrażać obowiązujące federalne, stanowe i lokalne wymogi HR.
- Opracowywać strategie rozwiązywania konfliktów i zarządzać nimi.
- Wykonywać dodatkowe obowiązki zgodnie z przydziałem.
Wymagania
- Wymagany jest tytuł licencjata w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnej; pod uwagę może zostać wzięte porównywalne doświadczenie zawodowe.
- Wymagane jest od czterech do sześciu lat doświadczenia w dziedzinie zasobów ludzkich.
- Wymagane jest doświadczenie w zakresie zasobów ludzkich w Kalifornii.
- Certyfikat SHRM będzie dodatkowym atutem.
- Wymagana jest znajomość systemów informacji kadrowej.
- Doświadczenie z systemem ADP będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność ochrony poufnych i wysoce osobistych informacji poprzez zachowanie ścisłej poufności.
- Znajomość obowiązujących federalnych, stanowych i lokalnych przepisów prawa pracy.
- Zdolność do podnoszenia, przenoszenia, pchania i ciągnięcia przedmiotów o wadze do 15 funtów.
- Umiejętność pływania lub gotowość do noszenia kamizelki ratunkowej podczas wizyt w marinach.
Benefity
- Suntex Marinas zapewnia równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, stan cywilny, status weterana lub inny status chroniony prawem.
- Kwalifikowanym kandydatom i pracownikom z niepełnosprawnościami zapewniane są racjonalne usprawnienia.
- Podczas wizyt w marinach zapewniana jest kamizelka ratunkowa lub można z niej korzystać.