Elevance Health
Elevance Health
Elevance Health ist ein Unternehmen im Gesundheitswesen und in der Krankenversicherung, das einen umfassenderen, langfristigen Ansatz zur Unterstützung der Gesundheit von Menschen verfolgt. Die Arbeit verbindet Gesundheitsleistungen, integrierte ganzheitliche Gesundheitsdienste und digitale Gesundheitsangebote, die eine bessere Verbindung von Versorgung und Versicherungsschutz ermöglichen sollen. Mit knapp 100.000 Mitarbeitenden, die mehr als 118 Millionen Menschen betreuen, bietet Elevance Health vielfältige Tätigkeiten in einer großen, interdisziplinären Organisation, die sich auf die Verbesserung von Gesundheitsergebnissen, die Weiterentwicklung des Gesundheitssystems und die Stärkung von Gemeinschaften konzentriert.

Navigator für gesellschaftliches Engagement

Vernetzen Sie Medicaid-Mitglieder und ihre Familien in North Carolina mit Gesundheits- und Sozialdiensten. Unterstützen Sie individuelle Versorgungspläne und Kooperationen mit Gemeinden, um soziale Einflussfaktoren auf die Gesundheit anzugehen.

Beschreibung

  • Nehmen Sie Kontakt zu Mitgliedern auf, die mit erheblichen sozialen Einflussfaktoren auf ihre Gesundheit konfrontiert sind.
  • Arbeiten Sie mit Mitgliedern, interdisziplinären Teams und externen Partnern zusammen, um Ziele festzulegen und Versorgungspläne zu erstellen, die soziale, körperliche und psychische Gesundheitsbedürfnisse sowie Versorgungslücken berücksichtigen.
  • Unterstützen Sie Mitglieder dabei, Gesundheitsdienste und Angebote in ihrer Gemeinde zu nutzen.
  • Knüpfen, pflegen und gestalten Sie Beziehungen zu Partnern in der Gemeinde.
  • Stimmen Sie sich mit Fallmanagerinnen und Fallmanagern ab, damit individuelle Pläne mit der aktuellen oder erforderlichen Fallbetreuung übereinstimmen.
  • Bilden Sie eine Verbindung zwischen Akteuren in der Gemeinde und dem Gesundheitsplan.
  • Bearbeiten Sie Anrufe, Textnachrichten, Faxe und elektronische Warteschlangen, dokumentieren Sie Kontakte und sprechen Sie mit Kundinnen und Kunden.
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Public Health, Sozialarbeit, Rehabilitationsberatung oder einem verwandten Fachgebiet sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Marketing, beruflicher Entwicklung, Arbeitsvermittlung oder Sozialarbeit; gleichwertige Kombinationen aus Ausbildung und Berufserfahrung werden ebenfalls akzeptiert.
  • Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation und Erfahrung darin, Mitgliedern bei der Überwindung von Beschäftigungshürden zu helfen, sind erwünscht.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien, die durch örtliche Sozialdienste im Rahmen von Pflegefamilien- und Adoptionshilfeprogrammen betreut werden, ist besonders erwünscht.
  • Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Pflegefamilien und im Sozialdienst ist besonders erwünscht.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für virtuelle und persönliche Kontakte.
  • Erfahrung in der Koordination von Dienstleistungen für Kinder und Jugendliche mit komplexen körperlichen und psychischen Gesundheitsbedürfnissen ist besonders erwünscht.
  • Kenntnisse über Ressourcen, Unterstützungsangebote, Dienstleistungen und Möglichkeiten, die ein sicheres Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, sind besonders erwünscht.
  • Fähigkeit, sich auch bei längerem Sitzen zu konzentrieren.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen und anspruchsvollen Umfeld zu bewältigen.
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details sowie kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeit.
  • Einfühlungsvermögen und Ausdauer, um Anliegen von Anrufenden vollständig zu klären.
  • Sicherer und kompetenter Umgang mit digitalen Tools und Plattformen.
  • Fähigkeit, Anrufe, Textnachrichten, Faxe und elektronische Warteschlangen parallel zu bearbeiten, dabei Notizen zu machen und mit Kundinnen und Kunden zu sprechen.
  • Verfügbarkeit für einen festen Arbeitszeitplan von Montag bis Freitag; gelegentliche Überstunden oder zeitliche Flexibilität je nach betrieblichem Bedarf.
  • Bereitschaft, bei Bedarf im Büro zu arbeiten.
  • Für einige Funktionen mit direktem Kontakt zu Patientinnen, Patienten oder Mitgliedern sind Impfungen gegen COVID-19 und Influenza erforderlich, sofern keine akzeptierte Begründung vorgelegt wird.

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Gehaltserhöhungen
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlte Freistellung
  • Prämienprogramme
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehhilfenversicherung
  • Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Aktienkaufplan
  • Lebensversicherung
  • Gesundheits- und Wellnessangebote
  • Angebote zur finanziellen Bildung
  • Vollzeitige virtuelle Arbeit, ausgenommen erforderliche Präsenzschulungen
  • Flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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