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Mass General Brigham
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Sponsor für H1B-VisumBeratungBildungGesundheitswesen
Mass General Brigham ist ein integriertes akademisches Gesundheitssystem mit Sitz in Massachusetts, das Krankenhäuser, kommunale Gesundheitszentren und virtuelle Versorgungsangebote vereint, um Patientinnen und Patienten in einem breiten Spektrum medizinischer Fachbereiche zu versorgen. Die Arbeit verbindet die klinische Versorgung mit biomedizinischer und klinischer Forschung, darunter Studien und Institute zu Themen wie Gen- und Zelltherapie sowie personalisierter Medizin. Darüber hinaus unterstützt die Organisation die medizinische Ausbildung, die Entwicklung von Fachkräften, den Betrieb von Krankenversicherungsplänen sowie Innovation und Kommerzialisierung im Gesundheitswesen.
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Manager für transformative Partnerschaften bei Mass General Brigham

Leiten Sie langfristige Partnerschaften zur Transformation des Gesundheitswesens für MGB International. Verantworten Sie Projektumsetzung, Finanzmodellierung, Stakeholder-Abstimmung und Implementierung in globalen Gesundheitssystemen.

USVereinigte StaatenMAMassachusetts
200.000 $ – 275.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Aufbau, Einführung und Umsetzung transformativer Partnerschaften von MGB International
  • Komplexe und unklare Herausforderungen in klar definierte Arbeitsströme, zentrale Fragen und Analysepläne aufteilen
  • Analytische Standards festlegen, Kennzahlen definieren, Datenerhebung überwachen sowie Annahmen und Ergebnisse überprüfen
  • Das Projektmanagement von der ersten Eingrenzung bis zur Implementierungsplanung verantworten
  • Jüngere Kolleginnen und Kollegen anleiten sowie Führungskräfte und Fachexpertinnen und Fachexperten koordinieren
  • Basis-Finanzanalysen und Prognosen zu Auswirkungen leiten, die Partnerschaftsbedingungen und die Wirtschaftlichkeit von MGB prägen
  • Strategische Erkenntnisse in Gespräche mit Kundinnen und Kunden sowie internen Stakeholdern einbringen
  • Operative Führungskräfte und Teams beim Übergang von Partnerschaften in den Tagesbetrieb unterstützen
  • Gezielte Analysen durchführen und strategische Fragestellungen bei Bedarf lösen
  • Wiederholbare Methoden für die Gewinnung, Strukturierung, vertragliche Gestaltung und Umsetzung internationaler Partnerschaften entwickeln
  • Ressourcenbedarf bewerten und geeignete Kapazitäten sowie Fachkenntnisse koordinieren
  • Feedback von Kundinnen, Kunden und Stakeholdern einholen und das Partnerschaftsangebot fortlaufend weiterentwickeln
  • Die Einhaltung institutioneller Richtlinien, Verfahren und Governance-Anforderungen sicherstellen
  • Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und eine wirksame Umsetzung der Partnerschaften unterstützen
  • Konflikte, Spannungen oder fehlende Abstimmung zwischen Stakeholdern erkennen und lösen, bevor sie den Fortschritt beeinträchtigen
  • Inklusiv, verantwortungsbewusst und missionsorientiert führen

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in einer verwandten Fachrichtung ist erforderlich
  • Einschlägige gleichwertige Berufserfahrung kann einen Abschluss ersetzen
  • Mindestens drei Jahre bei einer führenden Managementberatung sind stark bevorzugt
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in oder im Umfeld eines Gesundheitssystems oder einer Leistungserbringerorganisation
  • Erfahrung mit Transformationsprogrammen, einschließlich einer Tätigkeit als Engagement Manager oder Senior Associate bei mehrjährigen Initiativen
  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung eines Teams oder Arbeitsstroms in einem Transformationsprogramm zur Erzielung finanzieller Ergebnisse durch Wertschöpfung oder Turnaround-Maßnahmen
  • Ausgeprägte Kenntnisse der Werttreiber für die Transformation von Krankenhäusern und Gesundheitssystemen sowie nachgewiesene Erfahrung in ihrer Umsetzung anhand eines bewährten Vorgehensmodells
  • Sicherer Umgang mit strukturiertem Problemlösen, hypothesengeleiteter Analyse, Finanzmodellierung und Kommunikation auf Führungsebene
  • Die Fähigkeit, komplexe Analysen in klare, prägnante und überzeugende Unterlagen sowie Empfehlungen für Führungskräfte zu überführen
  • Erfahrung in einer großen, matrixorganisierten Gesundheitsorganisation
  • Die Fähigkeit, durch Einfluss statt durch formale Autorität Abstimmung herzustellen und Ergebnisse zu erzielen
  • Hervorragende schriftliche, mündliche, zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu häufigen internationalen Reisen, voraussichtlich etwa 20 Prozent
  • Wohnsitz im Großraum Boston sowie Bereitschaft zu Reisen nach Saudi-Arabien, in die Vereinigten Arabischen Emirate, zum Hauptcampus von MGB in Boston und zu weiteren internationalen Kundenstandorten

Zusatzleistungen

  • Umfassende Leistungen für Mitarbeitende
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Zutreffende Differenzzulagen
  • Zutreffende Zuschläge
  • Boni, sofern zutreffend
  • Programme zur Anerkennung von Mitarbeitenden
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung

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