マサチューセッツ総合病院ブリガム医療システム変革パートナーシップマネージャー
MGBインターナショナルの長期的な医療変革パートナーシップを主導します。グローバルな医療システム全体で、プロジェクトの遂行、財務モデリング、ステークホルダーの調整、実装を管理します。
仕事内容
- MGBインターナショナルの変革パートナーシップ案件を構築、立ち上げ、遂行する
- 複雑で曖昧な課題を、明確なワークストリーム、重要な問い、分析計画に分解する
- 分析基準を設定し、指標を定義し、データ収集を監督し、仮説と分析結果を検証する
- 初期スコーピングから実装計画までプロジェクト管理を担う
- リーダーや専門分野のエキスパートを調整しながら、若手メンバーを指導する
- パートナーシップの条件やMGBの経済性を形作る基準財務分析と予測インパクト分析を主導する
- 顧客および社内ステークホルダーとの議論に戦略的な洞察をもたらす
- 運営リーダーやチームがパートナーシップを日常業務へ移行できるよう支援する
- 目的に沿った分析を提供し、発生する戦略的課題を解決する
- 国際パートナーシップの調達、構築、契約、遂行に向けた再現可能な手法を作成する
- 必要なリソースを評価し、適切な人員と専門性を調整する
- 顧客やステークホルダーからフィードバックを収集し、パートナーシップの提案内容を継続的に改善する
- 組織の方針、手順、ガバナンス要件を遵守する
- 信頼される顧客関係を築き、パートナーシップを効果的に遂行できるよう支援する
- ステークホルダー間の対立、緊張、認識の不一致が進行を妨げる前に特定し、解決する
- 包摂的で説明責任を重視し、使命に基づく姿勢でリードする
応募要件
- 関連分野の学士号が必要
- 関連する同等の経験があれば、学位の代替とすることができる
- 一流の経営コンサルティング会社で3年以上勤務した経験が強く望ましい
- 医療システムまたは医療提供組織内、もしくはそれらと連携して3年以上勤務した経験
- エンゲージメントマネージャーまたはシニアアソシエイトとして複数年にわたる取り組みに携わるなど、変革プログラムの経験
- 価値創出または再建の取り組みによって財務成果を実現する変革プログラムで、チームまたはワークストリームを率いた豊富な経験
- 病院および医療システムの変革における価値創出要因に関する深い知識と、それらを実現するための手法を適用した実績
- 構造化された問題解決、仮説主導の分析、財務モデリング、経営層とのコミュニケーションに習熟していること
- 複雑な分析を、経営層向けの明確で簡潔かつ説得力のある資料や提案に変換できること
- 大規模でマトリックス型の医療組織で働いた経験
- 正式な権限ではなく影響力によって合意を形成し、成果を達成できること
- 卓越した文書作成力、口頭での表現力、対人スキル、コミュニケーション能力
- 約20%の割合で頻繁な海外出張に応じ、実施できること
- ボストン地域を拠点とし、サウジアラビア、アラブ首長国連邦、MGBのボストン主要キャンパス、その他の海外顧客拠点への出張に応じられること
福利厚生
- 充実した従業員福利厚生
- キャリアアップの機会
- 該当する差額手当
- 該当する割増手当
- 該当する場合のボーナス
- 従業員表彰制度
- 障害のある方への合理的配慮
- 専門能力開発の支援
