Mass General Brigham là một hệ thống chăm sóc sức khỏe học thuật tích hợp có trụ sở tại Massachusetts, quy tụ các bệnh viện, trung tâm y tế cộng đồng và dịch vụ chăm sóc từ xa để hỗ trợ bệnh nhân trong nhiều chuyên khoa. Hoạt động của tổ chức kết hợp chăm sóc lâm sàng với nghiên cứu y sinh và lâm sàng, bao gồm các nghiên cứu và viện chuyên về những lĩnh vực như liệu pháp gen và tế bào, cũng như y học cá thể hóa. Tổ chức còn hỗ trợ đào tạo y khoa, phát triển lực lượng lao động, vận hành chương trình bảo hiểm y tế, đồng thời thúc đẩy đổi mới và thương mại hóa trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
Quản lý Quan hệ Đối tác Chuyển đổi tại Mass General Brigham
Dẫn dắt các quan hệ đối tác chuyển đổi y tế dài hạn cho MGB International. Quản lý triển khai dự án, mô hình tài chính, sự đồng thuận của các bên liên quan và thực hiện tại các hệ thống y tế toàn cầu.
Mô tả
- Xây dựng, khởi động và triển khai các hợp tác chuyển đổi của MGB International
- Phân tách những thách thức phức tạp và chưa rõ ràng thành các luồng công việc, câu hỏi trọng tâm và kế hoạch phân tích cụ thể
- Thiết lập tiêu chuẩn phân tích, xác định thước đo, giám sát việc thu thập dữ liệu và kiểm tra các giả định cũng như kết quả
- Chịu trách nhiệm quản lý dự án từ khâu xác định phạm vi ban đầu đến lập kế hoạch triển khai
- Hướng dẫn các đồng nghiệp cấp dưới đồng thời điều phối lãnh đạo và chuyên gia chuyên môn
- Chỉ đạo các phân tích tài chính cơ sở và tác động dự kiến nhằm định hình các điều khoản hợp tác và hiệu quả kinh tế của MGB
- Đưa ra những nhận định chiến lược trong các cuộc trao đổi với khách hàng và các bên liên quan nội bộ
- Hỗ trợ lãnh đạo và đội ngũ vận hành chuyển các quan hệ đối tác vào hoạt động thường nhật
- Cung cấp các phân tích có trọng tâm và giải quyết những vấn đề chiến lược phát sinh
- Xây dựng các phương pháp có thể lặp lại để tìm kiếm, cấu trúc, ký kết và triển khai các quan hệ đối tác quốc tế
- Đánh giá nhu cầu nguồn lực và điều phối năng lực cũng như chuyên môn phù hợp
- Thu thập phản hồi từ khách hàng và các bên liên quan, đồng thời từng bước hoàn thiện sản phẩm quan hệ đối tác
- Duy trì sự tuân thủ các chính sách, quy trình và yêu cầu quản trị của tổ chức
- Xây dựng quan hệ tin cậy với khách hàng và góp phần bảo đảm triển khai quan hệ đối tác hiệu quả
- Nhận diện và giải quyết xung đột, căng thẳng hoặc bất đồng giữa các bên liên quan trước khi ảnh hưởng đến tiến độ
- Lãnh đạo theo hướng hòa nhập, có trách nhiệm và tập trung vào sứ mệnh
Yêu cầu
- Bắt buộc có bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan
- Kinh nghiệm tương đương phù hợp có thể thay thế bằng cấp
- Ưu tiên mạnh ứng viên có ít nhất ba năm làm việc tại một công ty tư vấn quản lý hàng đầu
- Có ít nhất ba năm làm việc trong hoặc phối hợp với một hệ thống y tế hoặc tổ chức cung cấp dịch vụ y tế
- Có kinh nghiệm với các chương trình chuyển đổi, bao gồm từng đảm nhiệm vai trò Quản lý Hợp đồng hoặc Cộng sự Cấp cao trong các sáng kiến kéo dài nhiều năm
- Có kinh nghiệm đáng kể trong việc dẫn dắt một đội ngũ hoặc luồng công việc thuộc chương trình chuyển đổi nhằm tạo ra kết quả tài chính thông qua các nỗ lực tạo giá trị hoặc cải tổ
- Am hiểu sâu các động lực tạo giá trị trong chuyển đổi bệnh viện và hệ thống y tế, đồng thời có thành tích đã được chứng minh trong việc áp dụng phương pháp để hiện thực hóa các động lực đó
- Thành thạo giải quyết vấn đề có cấu trúc, phân tích dựa trên giả thuyết, lập mô hình tài chính và giao tiếp với lãnh đạo cấp cao
- Có khả năng chuyển hóa các phân tích phức tạp thành tài liệu và khuyến nghị rõ ràng, súc tích, thuyết phục dành cho lãnh đạo cấp cao
- Có kinh nghiệm làm việc trước đây trong một tổ chức y tế lớn với cơ cấu ma trận
- Có khả năng xây dựng sự đồng thuận và đạt kết quả thông qua ảnh hưởng thay vì quyền hạn chính thức
- Kỹ năng viết, trình bày, giao tiếp giữa cá nhân và truyền đạt xuất sắc
- Sẵn sàng và có khả năng thường xuyên đi công tác quốc tế, khoảng 20% thời gian
- Sinh sống tại khu vực Boston và sẵn sàng đi công tác đến Saudi Arabia, Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất, cơ sở chính của MGB tại Boston và các địa điểm khác của khách hàng quốc tế
Phúc lợi
- Phúc lợi toàn diện dành cho nhân viên
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Các khoản chênh lệch áp dụng
- Các khoản phụ cấp áp dụng
- Tiền thưởng khi áp dụng
- Chương trình ghi nhận nhân viên
- Điều chỉnh hợp lý cho người khuyết tật
- Hỗ trợ phát triển chuyên môn