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International Luxury Hotel Association
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11 – 50 Mitarbeitende
B2BGastgewerbeReisen
Die International Luxury Hotel Association ist eine globale Organisation der Hotel- und Gastgewerbebranche, die den Luxus-Hotelsektor durch Branchenressourcen, berufliche Vernetzung und Bildungsprogramme unterstützt. Ihre Arbeit konzentriert sich auf den Austausch bewährter Verfahren, die Förderung von Nachhaltigkeit und Innovation sowie die Vernetzung von Akteuren der Hotellerie, um Standards im Luxusreise- und Beherbergungssektor zu stärken.
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Stellen im Unternehmen

Leitung KI-Plattformarchitektur und Governance

Verantworten Sie die Architektur und Governance von Enterprise-KI-Plattformen für das Hypothekenverwaltungsgeschäft der Onity Group. Gestalten Sie generative KI, agentische KI, Cloud-Architekturen, verantwortungsvolle KI und die Umsetzung in der Produktion.

INIndienHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischKI-IngenieurMachine-Learning-Ingenieur
AWSCloud

Beschreibung

  • Etablierung und Weiterentwicklung von Referenzarchitekturen, Technologiestandards und Lösungsmustern für Enterprise-KI
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Unified AI Platform mit wiederverwendbaren Services, Frameworks, Tools, APIs und Engineering-Funktionen
  • Verantwortung für die technische Architektur skalierbarer, resilienter, sicherer und leistungsfähiger Enterprise-KI-Lösungen
  • Bewertung von KI-Modellen, Frameworks, Plattformen, Cloud-Services und Anbietern durch Experimente und technische Evaluierungen
  • Verankerung von verantwortungsvoller KI, Datenschutz, Sicherheit, Erklärbarkeit, Compliance und Governance in KI-Plattformen und -Architekturen
  • Erstellung und Präsentation von KI-Prototypen, Machbarkeitsnachweisen und Referenzimplementierungen
  • Entwicklung wiederverwendbarer KI-Beschleuniger, Vorlagen, Frameworks und Engineering-Ressourcen
  • Architektur von Lösungen für generative KI, agentische KI, RAG und intelligente Automatisierung
  • Festlegung von Standards für Prompt-Management, Modellorchestrierung, Vektordatenbanken, KI-Sicherheit, Schutzmechanismen, Observability und KI-Betrieb
  • Prüfung von Architekturen und Bereitstellung technischer Governance vor Beginn der Implementierung
  • Coaching von KI-Ingenieurinnen und -Ingenieuren sowie Entwicklungsteams in Architektur, Engineering-Praktiken und Lösungsdesign
  • Zusammenarbeit mit Teams aus Business, Produktmanagement, Enterprise-Architektur, Data Engineering, Sicherheit, Risiko, Compliance und KI-Governance
  • Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in skalierbare KI-Architekturen und Plattformfunktionen
  • Weiterentwicklung der Plattform durch Automatisierung, wiederverwendbare Komponenten, Performance-Optimierung und technische Innovation
  • Technische Führung bei Lösungsbereitstellung, Produktions-Releases und der Behebung komplexer Probleme

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwesen oder Technologie sowie ein Abschluss in KI oder maschinellem Lernen an einer renommierten Hochschule
  • Mindestens 18 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur, Cloud-Architektur oder Enterprise-Architektur
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich KI
  • Zwei bis vier Jahre praktische Erfahrung in der Bereitstellung produktionsreifer Lösungen für generative und agentische KI
  • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Lösungsarchitekturen im Enterprise-Maßstab
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Enterprise-KI-Plattformen oder KI-gestützten Anwendungen
  • Erfahrung mit der Architektur cloudnativer KI-Lösungen auf AWS
  • Erfahrung bei der Integration von KI-Lösungen mit Unternehmensanwendungen, APIs, Datenplattformen und Geschäftsabläufen
  • Erfahrung in der Etablierung wiederverwendbarer Architekturmuster, technischer Standards und bewährter Engineering-Praktiken
  • Erfahrung in agiler Produktentwicklung und DevSecOps-Umgebungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Business, Produkt, Sicherheit, Daten und Governance zur Bereitstellung von Technologielösungen für Unternehmen
  • Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, Hypothekenbereich, Bankwesen oder einer anderen regulierten Branche ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Keine Geschäftsreisen erforderlich
  • Einmal pro Woche oder nach Bedarf des Teams im Büro vor Ort sein
  • Unterstützung bei Chancengleichheit und angemessenen Vorkehrungen

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