International Luxury Hotel Association
International Luxury Hotel Association
11 – 50 Empleados
B2BHosteleríaViajes
International Luxury Hotel Association es una organización global del sector hotelero que apoya a los hoteles de lujo mediante recursos especializados, redes profesionales y programas educativos. Su labor se centra en compartir buenas prácticas, impulsar la sostenibilidad y la innovación, y reunir a los distintos actores de la hostelería para fortalecer los estándares del turismo y el alojamiento de lujo.

Director de Arquitectura y Gobernanza de Plataformas de IA

Lidera la arquitectura y la gobernanza de plataformas empresariales de IA para el negocio de administración hipotecaria de Onity Group. Impulsa la IA generativa, la IA agéntica, la arquitectura en la nube, la IA responsable y la entrega en producción.

Descripción

  • Establecer y evolucionar arquitecturas de referencia de IA empresarial, estándares tecnológicos y patrones de solución
  • Desarrollar y mejorar la Plataforma Unificada de IA con servicios, marcos, herramientas, API y capacidades de ingeniería reutilizables
  • Liderar la arquitectura técnica de soluciones empresariales de IA escalables, resilientes, seguras y de alto rendimiento
  • Evaluar modelos, marcos, plataformas, servicios en la nube y proveedores de IA mediante experimentación y evaluación técnica
  • Integrar la IA responsable, la privacidad, la seguridad, la explicabilidad, el cumplimiento y la gobernanza en las plataformas y arquitecturas de IA
  • Crear y presentar prototipos de IA, pruebas de concepto e implementaciones de referencia
  • Desarrollar aceleradores, plantillas, marcos y activos de ingeniería de IA reutilizables
  • Diseñar arquitecturas de IA generativa, IA agéntica, RAG y soluciones de automatización inteligente
  • Establecer estándares para la gestión de prompts, la orquestación de modelos, las bases de datos vectoriales, la seguridad de la IA, las barreras de protección, la observabilidad y las operaciones de IA
  • Revisar arquitecturas y proporcionar gobernanza técnica antes de comenzar la implementación
  • Orientar a ingenieros de IA y equipos de desarrollo en arquitectura, prácticas de ingeniería y diseño de soluciones
  • Colaborar con los equipos de negocio, producto, arquitectura empresarial, ingeniería de datos, seguridad, riesgos, cumplimiento y gobernanza de IA
  • Convertir las necesidades empresariales en arquitecturas de IA y capacidades de plataforma escalables
  • Impulsar la plataforma mediante automatización, componentes reutilizables, optimización del rendimiento e innovación en ingeniería
  • Proporcionar liderazgo técnico en la entrega de soluciones, los lanzamientos a producción y la resolución de problemas complejos

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería o tecnología, además de un título en IA o aprendizaje automático de una institución de primer nivel
  • Al menos 18 años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura de soluciones, arquitectura en la nube o arquitectura empresarial
  • Al menos cuatro años de experiencia profesional en IA
  • De dos a cuatro años de experiencia práctica en la entrega de soluciones de IA generativa e IA agéntica listas para producción
  • Experiencia en el diseño y la implementación de arquitecturas de soluciones a escala empresarial
  • Experiencia demostrada en la creación de plataformas empresariales de IA o aplicaciones habilitadas para IA
  • Experiencia en el diseño de arquitecturas de soluciones de IA nativas de la nube en AWS
  • Experiencia en la integración de soluciones de IA con aplicaciones empresariales, API, plataformas de datos y flujos de trabajo empresariales
  • Experiencia en el establecimiento de patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y mejores prácticas de ingeniería
  • Experiencia en desarrollo ágil de productos y entornos DevSecOps
  • Experiencia trabajando con partes interesadas de negocio, producto, seguridad, datos y gobernanza para entregar soluciones tecnológicas empresariales
  • Se prefiere experiencia en servicios financieros, hipotecas, banca u otra industria regulada

Beneficios

  • No se requieren viajes de negocios
  • Conectarse con la oficina una vez por semana o según las necesidades del equipo
  • Igualdad de oportunidades laborales y apoyo para adaptaciones