Group-Kommunikationsspezialist
Absa Group
Entwickle strategische interne Inhalte und Kampagnen für die Absa Group, eine führende afrikanische Bankengruppe. Stärke die Einbindung der Mitarbeitenden über digitale Kommunikationskanäle.
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Johnson & Johnson ist ein global tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen innovative Arzneimittel und Medizintechnik arbeitet. Die Teams entwickeln Lösungen in der Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften, spezialisierten Augenheilkunde, interventionellen Versorgung und Orthopädie und verbinden Wissenschaft und Technologie, um komplexe gesundheitliche Herausforderungen zu bewältigen. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf gesundheitliche Chancengleichheit, ökologische Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion und unterstützt Gesundheitsdienstleister, Patientinnen und Patienten sowie Gemeinschaften weltweit.
Leitung Interne Revision, Raynham (Hybrid)
Leiten Sie die risikobasierte Strategie für die interne Revision sowie Kontroll- und Prüfungsaktivitäten für DePuy Synthes, ein globales Medizintechnikunternehmen. Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen, um die Transformation auf dem Weg zu einem eigenständigen Unternehmen zu unterstützen.
Beschreibung
- Planung und Durchführung risikobasierter Prüfungen in den Bereichen Finanzen, Betrieb, IT und Compliance
- Bewertung interner Kontrollen, Governance-Praktiken und Risikomanagementprozesse
- Vorschlag praxisnaher Verbesserungen, die einen geschäftlichen Mehrwert schaffen
- Beratung von leitenden und obersten Führungskräften zu neu entstehenden Risiken, strategischen Initiativen und Transformationsvorhaben
- Leitung interner Revisionsteams und externer Ressourcen nach Bedarf
- Coaching von Teammitgliedern sowie Steuerung ihrer Entwicklung und Leistung
- Sicherstellung der Einhaltung professioneller Standards für die interne Revision und der Unternehmensrichtlinien
- Präsentation von Prüfungsergebnissen, wiederkehrenden Themen und Risikotrends gegenüber dem Management und Governance-Gremien
- Nachverfolgung von Maßnahmen zur Behebung von Feststellungen und Unterstützung beim Aufbau nachhaltiger Kontrollverbesserungen
- Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden, Tools und Analysen durch kontinuierliche Verbesserung
Anforderungen
- Ein Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung ist erforderlich
- In der Regel 10–12 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in der internen Revision, externen Prüfung, im Finanzwesen oder Risikomanagement, einschließlich Führungserfahrung auf Direktor- oder Senior-Manager-Ebene
- Umfassendes Verständnis interner Kontrollen, Prüfungsstandards und Risikomanagement-Frameworks
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und der Einflussnahme auf leitende Stakeholder
- Erfahrung in der Prüfung komplexer, globaler oder regulierter Organisationen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene
- Bereitschaft zu etwa 20 % nationalen und/oder internationalen Reisen
- Masterabschluss oder MBA bevorzugt
- Erfahrung in der Medizintechnik, den Biowissenschaften oder anderen stark regulierten Branchen bevorzugt
- Erfahrung mit IT-Prüfungen, Datenanalysen oder Programmen zum unternehmensweiten Risikomanagement bevorzugt
- Erfahrung mit größeren Transformationen, Abspaltungen oder Integrationen bevorzugt
- CPA-, CIA-, CISA- oder gleichwertige Zertifizierung bevorzugt
Zusatzleistungen
- Konsolidierter Altersvorsorgeplan mit Pensionsleistung
- 401(k)-Sparplan
- Langfristiges Incentive-Programm
- 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr
- 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr, erhöht auf 48 Stunden in Colorado und 56 Stunden in Washington
- 13 bezahlte Feiertage einschließlich frei wählbarer Feiertage pro Kalenderjahr
- Bis zu 40 Stunden für Arbeits-, persönliche und familiäre Angelegenheiten pro Kalenderjahr
- 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach der Geburt, Adoption oder Pflegeaufnahme eines Kindes
- 240 Stunden Trauerurlaub bei einem unmittelbaren Familienangehörigen und 40 Stunden bei einem erweiterten Familienangehörigen pro Kalenderjahr
- 80 Stunden Pflegezeit innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen
- 32 Stunden freiwilliges Engagement pro Kalenderjahr
- 80 Stunden Freistellung für Ehepartner von Militärangehörigen pro Kalenderjahr
- Hybrides Arbeitsmodell
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Produktdirektor CrossBeam
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