Johnson & Johnson은 혁신 의약품과 의료기술 분야에서 사업을 전개하는 글로벌 헬스케어 기업입니다. 회사의 팀은 종양학, 면역학, 신경과학, 전문 안과, 중재적 치료, 정형외과 등의 분야에서 과학과 기술을 결합해 복잡한 건강 문제에 대응하는 솔루션을 개발합니다. 또한 전 세계 의료 서비스 제공자, 환자, 지역사회를 지원하는 과정에서 건강 형평성, 환경 지속가능성, 다양성, 포용성도 중요하게 여기고 있습니다.
내부 감사 이사, 레이넘(하이브리드 근무)
글로벌 의료기기 기업인 디퓨이 신테스의 위험 기반 내부 감사 전략, 통제 및 인증 활동을 총괄합니다. 경영진과 협력하여 사업이 독립 기업으로 전환되는 과정을 지원합니다.
설명
- 재무, 운영, IT 및 컴플라이언스 전반의 위험 기반 내부 감사 업무를 계획하고 수행합니다
- 내부 통제, 거버넌스 관행 및 리스크 관리 프로세스를 평가합니다
- 비즈니스 가치를 창출하는 실용적인 개선 방안을 제안합니다
- 새롭게 부상하는 위험, 전략적 이니셔티브 및 전환 업무에 대해 고위 리더와 경영진에게 자문합니다
- 필요에 따라 내부 감사팀을 지휘하고 외부 자원을 관리합니다
- 팀원을 코칭하고 이들의 성장과 성과를 관리합니다
- 전문 내부 감사 기준과 회사 정책을 준수하도록 관리합니다
- 감사 결과, 반복되는 주제 및 위험 동향을 경영진과 거버넌스 기관에 보고합니다
- 개선 조치의 진행 상황을 추적하고 지속 가능한 통제 개선 수립을 지원합니다
- 지속적인 개선을 통해 감사 방법론, 도구 및 분석 역량을 발전시킵니다
지원 자격
- 회계, 재무, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위가 필요합니다
- 일반적으로 내부 감사, 외부 감사, 재무 또는 리스크 관리 분야에서 책임이 점차 확대된 10~12년의 경력이 필요하며, 이사 또는 수석 관리자급 리더십 경험을 포함해야 합니다
- 내부 통제, 감사 기준 및 리스크 관리 프레임워크에 대한 높은 수준의 이해가 필요합니다
- 팀을 이끌고 고위 이해관계자에게 영향력을 발휘한 입증된 실적이 필요합니다
- 복잡한 글로벌 조직 또는 규제 대상 조직을 감사한 경험이 필요합니다
- 뛰어난 분석력, 커뮤니케이션 능력 및 경영진 프레젠테이션 역량이 필요합니다
- 국내 및/또는 해외 출장이 약 20% 가능해야 합니다
- 석사 학위 또는 MBA 소지자를 우대합니다
- 의료기기, 생명과학 또는 기타 고도로 규제된 산업 경험자를 우대합니다
- IT 감사, 데이터 분석 또는 전사적 리스크 관리 프로그램 경험자를 우대합니다
- 대규모 전환, 분리 또는 통합 경험자를 우대합니다
- CPA, CIA, CISA 또는 이에 상응하는 자격증 보유자를 우대합니다
복리후생
- 연금이 포함된 통합 퇴직 플랜
- 401(k) 저축 플랜
- 장기 인센티브 프로그램
- 연간 120시간의 휴가
- 연간 40시간의 병가. 콜로라도에서는 48시간, 워싱턴에서는 56시간으로 증가
- 연간 13일의 유급 휴일(플로팅 휴일 포함)
- 연간 최대 40시간의 업무·개인·가족 휴가
- 자녀의 출생, 입양 또는 위탁 배치 후 1년 이내에 사용할 수 있는 480시간의 육아휴가
- 연간 직계 가족 구성원에 대해 240시간, 확대 가족 구성원에 대해 40시간의 사별 휴가
- 연속 52주 기간 동안 80시간의 돌봄 휴가
- 연간 32시간의 봉사활동 휴가
- 연간 80시간의 군인 배우자 휴가
- 하이브리드 근무 제도