Johnson & Johnson là một công ty chăm sóc sức khỏe toàn cầu hoạt động trong lĩnh vực dược phẩm đổi mới và công nghệ y tế. Các đội ngũ của công ty phát triển giải pháp trong các lĩnh vực ung thư học, miễn dịch học, khoa học thần kinh, nhãn khoa chuyên sâu, chăm sóc can thiệp và chỉnh hình, kết hợp khoa học với công nghệ để giải quyết những nhu cầu sức khỏe phức tạp. Công ty cũng chú trọng đến công bằng trong chăm sóc sức khỏe, phát triển bền vững về môi trường, đa dạng và hòa nhập trong quá trình phục vụ các nhà cung cấp dịch vụ y tế, bệnh nhân và cộng đồng trên toàn thế giới.
Giám đốc Kiểm toán Nội bộ, Raynham (Làm việc kết hợp)
Dẫn dắt chiến lược kiểm toán nội bộ dựa trên rủi ro, hoạt động kiểm soát và đảm bảo cho DePuy Synthes, một công ty thiết bị y tế toàn cầu. Phối hợp với các lãnh đạo cấp cao để hỗ trợ quá trình chuyển đổi khi doanh nghiệp trở thành một công ty độc lập.
Mô tả
- Lập kế hoạch và triển khai các cuộc kiểm toán nội bộ dựa trên rủi ro trong các lĩnh vực tài chính, vận hành, CNTT và tuân thủ
- Đánh giá các kiểm soát nội bộ, hoạt động quản trị và quy trình quản lý rủi ro
- Đề xuất các cải tiến thiết thực nhằm tạo ra giá trị kinh doanh
- Tư vấn cho các lãnh đạo cấp cao và ban điều hành về những rủi ro mới nổi, sáng kiến chiến lược và hoạt động chuyển đổi
- Điều hành các nhóm kiểm toán nội bộ và nguồn lực bên ngoài khi cần
- Huấn luyện các thành viên trong nhóm, đồng thời quản lý quá trình phát triển và hiệu suất của họ
- Duy trì sự tuân thủ với các tiêu chuẩn chuyên môn về kiểm toán nội bộ và chính sách của công ty
- Trình bày các phát hiện kiểm toán, chủ đề lặp lại và xu hướng rủi ro với ban quản lý và các cơ quan quản trị
- Theo dõi các nỗ lực khắc phục và góp phần thiết lập những cải tiến kiểm soát bền vững
- Không ngừng cải tiến phương pháp, công cụ và hoạt động phân tích kiểm toán
Yêu cầu
- Bắt buộc có bằng cử nhân kế toán, tài chính, kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
- Thông thường có 10–12 năm kinh nghiệm ngày càng tăng về trách nhiệm trong kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập, tài chính hoặc quản lý rủi ro, bao gồm kinh nghiệm lãnh đạo ở cấp giám đốc hoặc quản lý cấp cao
- Hiểu biết sâu rộng về kiểm soát nội bộ, các chuẩn mực kiểm toán và khung quản lý rủi ro
- Có thành tích đã được chứng minh trong việc lãnh đạo nhóm và tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan cấp cao
- Có kinh nghiệm kiểm toán các tổ chức phức tạp, toàn cầu hoặc chịu sự quản lý chặt chẽ
- Kỹ năng phân tích, giao tiếp và thuyết trình trước ban điều hành tốt
- Sẵn sàng đi công tác khoảng 20% trong nước và/hoặc quốc tế
- Ưu tiên có bằng thạc sĩ hoặc MBA
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị y tế, khoa học sự sống hoặc các ngành chịu sự quản lý chặt chẽ khác
- Ưu tiên có kinh nghiệm về kiểm toán CNTT, phân tích dữ liệu hoặc các chương trình quản lý rủi ro doanh nghiệp
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong các dự án chuyển đổi, tách doanh nghiệp hoặc tích hợp quy mô lớn
- Ưu tiên có chứng chỉ CPA, CIA, CISA hoặc chứng chỉ tương đương
Phúc lợi
- Chương trình hưu trí hợp nhất có lương hưu
- Chương trình tiết kiệm 401(k)
- Chương trình khuyến khích dài hạn
- 120 giờ nghỉ phép mỗi năm dương lịch
- 40 giờ nghỉ ốm mỗi năm dương lịch, tăng lên 48 giờ tại Colorado và 56 giờ tại Washington
- 13 ngày nghỉ lễ có hưởng lương, bao gồm các ngày nghỉ lễ linh hoạt, mỗi năm dương lịch
- Tối đa 40 giờ dành cho công việc, việc cá nhân và gia đình mỗi năm dương lịch
- 480 giờ nghỉ phép dành cho cha mẹ trong vòng một năm kể từ khi con được sinh, nhận nuôi hoặc nhận chăm sóc nuôi dưỡng
- 240 giờ nghỉ tang dành cho thành viên gia đình trực hệ và 40 giờ dành cho thành viên gia đình mở rộng mỗi năm dương lịch
- 80 giờ nghỉ để chăm sóc người thân trong khoảng thời gian 52 tuần liên tục
- 32 giờ nghỉ tình nguyện mỗi năm dương lịch
- 80 giờ nghỉ dành cho vợ hoặc chồng của quân nhân mỗi năm dương lịch
- Hình thức làm việc kết hợp