Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent ist ein globaler Partner für Talentgewinnung, der Organisationen dabei unterstützt, ihre Strategien zur Gewinnung, Betreuung und Einstellung von Mitarbeitenden zu stärken. Das Dienstleistungsangebot umfasst ausgelagerte Recruiting-Prozesse, das Management einer flexiblen Belegschaft und Beratung zur Talentgewinnung, unterstützt durch Technologien wie künstliche Intelligenz. Cielo Talent arbeitet mit Organisationen aus dem Gesundheitswesen, den Biowissenschaften, der Technologiebranche und weiteren Wirtschaftszweigen zusammen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf maßgeschneiderten Einstellungsstrategien sowie auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.

Koordinator/in für deutschsprachige Talentadministration – Remote

Cielo Talent sucht eine/n deutschsprachige/n Koordinator/in für Talentadministration zur Unterstützung bei der Terminplanung im Recruiting, der Vorauswahl von Bewerberinnen und Bewerbern sowie der Pflege von Bewerbermanagementsystemen. Diese Vollzeitstelle im Homeoffice unterstützt Talent-Acquisition-Teams in Ungarn, Deutschland oder Polen.

Beschreibung

  • Unterstützung bei Recruiting- und Interviewaktivitäten durch die Planung von Gesprächen und die Pflege von Bewerberstatus in Bewerbermanagementsystemen
  • Bewerbungen anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle prüfen und Kandidatinnen und Kandidaten vorauswählen
  • Interviewpläne erstellen, damit qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten effizient beurteilt werden können
  • Administrative Recruiting-Aufgaben übernehmen, Fortschritte verfolgen und bei Bedarf Probleme eskalieren
  • Bewerbungen zeitnah prüfen und mit Recruiterinnen und Recruitern sowie Personalverantwortlichen koordinieren
  • Die Talent-Acquisition-Administration während der Aktivitäten vor und nach der Einstellung unterstützen
  • Logistische und recruitingbezogene Aufgaben koordinieren

Anforderungen

  • Abitur, mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
  • Erste Berufserfahrung in einem Unternehmen oder Büro
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche, kommunikative, zeitmanagementbezogene, kundenorientierte und organisatorische Fähigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich
  • Die Arbeit muss remote aus dem Beschäftigungsland Ungarn, Deutschland oder Polen ausgeübt werden

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Reguläre Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
  • Beschäftigung als Arbeitgeber mit Chancengleichheit
  • Vertrauliche Behandlung der Bewerberdaten gemäß den EEO-Richtlinien

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