Alten México
Alten México
Alten México bietet Engineering- und Technologieberatung mit Dienstleistungen in den Bereichen Engineering und Forschung und Entwicklung, IT, Cybersicherheit sowie Projektmanagement. Als Teil der ALTEN-Gruppe unterstützen die Teams Kunden unter anderem in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie in den Life Sciences und helfen dabei, technologieorientierte Projekte zu entwickeln und zu steuern. Die Arbeit des Unternehmens steht zudem im Zeichen eines erklärten Fokus auf nachhaltige Innovation, Vielfalt und gesellschaftliche Verantwortung.

Junior-Recruiter – Hybrid, Mexiko

Unterstützen Sie ALTEN Mexico bei der Kandidatensuche, Vorauswahl, Interviewkoordination und dem Onboarding. Tragen Sie zur Talentgewinnung für eine technische Beratung bei.

Beschreibung

  • Stellen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen veröffentlichen und bei damit verbundenen Einstellungsaktivitäten unterstützen.
  • Bewerbungen und Lebensläufe prüfen, um geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren.
  • Interviews zwischen Kandidatinnen und Kandidaten sowie einstellenden Führungskräften organisieren und koordinieren.
  • Kandidatenprofile aktualisieren und Recruiting-Kennzahlen überwachen.
  • Bei Onboarding-Aktivitäten für neu eingestellte Mitarbeitende unterstützen.
  • ALTEN Mexico auf Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen vertreten.
  • Über aktuelle Recruiting-Methoden und Entwicklungen in der Branche informiert bleiben.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Bis zu ein Jahr Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen ist wünschenswert.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail.
  • Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
  • Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau sind von Vorteil.
  • Echtes Interesse am Recruiting und daran, Menschen passende berufliche Möglichkeiten zu vermitteln.

Zusatzleistungen

  • Leistungen, die über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Mexiko, Kanada, Europa und dem Vereinigten Königreich.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Hybrides Arbeitsmodell.

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