Alten México tarjoaa suunnittelu- ja teknologiakonsultointia muun muassa suunnittelun ja T&K-toiminnan, IT:n, kyberturvallisuuden ja projektinhallinnan aloilla. ALTEN-konsernin osana sen tiimit tukevat asiakkaita esimerkiksi autoalan, ilmailun ja biotieteiden sektoreilla auttaen teknologiapainotteisten hankkeiden kehittämisessä ja hallinnoinnissa. Yrityksen toiminnassa korostuvat myös sen ilmoittama keskittyminen kestävään innovointiin, monimuotoisuuteen ja yhteiskuntavastuuseen.
Nuorempi rekrytoija – hybridityö, Meksiko
Tue ALTEN Mexicon rekrytointia etsimällä ja esikarsimalla ehdokkaita, koordinoimalla haastatteluja ja avustamalla perehdytyksessä. Osallistu insinöörikonsultointiyrityksen osaajahankintaan.
Kuvaus
- Julkaise avoimia työpaikkoja rekrytointialustoilla ja avusta muissa rekrytointiin liittyvissä tehtävissä.
- Käy läpi hakemuksia ja ansioluetteloita sopivien ehdokkaiden tunnistamiseksi.
- Järjestä ja koordinoi ehdokkaiden ja rekrytoivien esihenkilöiden välisiä haastatteluja.
- Päivitä ehdokkaiden tietoja ja seuraa rekrytoinnin mittareita.
- Avusta uusien työntekijöiden perehdytyksessä.
- Edusta ALTEN Mexicoa rekrytointitapahtumissa ja työpaikkamessuilla.
- Pidä tietosi ajan tasalla rekrytointikäytännöistä ja alan kehityksestä.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta.
- Enintään vuoden kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta katsotaan eduksi.
- Hyvät organisointitaidot ja huolellinen ote yksityiskohtiin.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Microsoft Office -ohjelmistojen sujuva käyttötaito.
- Englannin kielen keskitasoinen taito katsotaan eduksi.
- Aito kiinnostus rekrytointiin ja ihmisten auttamiseen sopivien työtehtävien löytämisessä.
Edut
- Lakisääteiset vaatimukset ylittävät edut.
- Ammatillisia kehittymismahdollisuuksia Meksikossa, Kanadassa, Euroopassa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa.
- Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus.
- Hybridimallinen työskentely.