Alten México świadczy usługi doradztwa inżynieryjnego i technologicznego w obszarach inżynierii i badań i rozwoju, IT, cyberbezpieczeństwa oraz zarządzania projektami. Jako część grupy ALTEN firma wspiera klientów z sektorów motoryzacyjnego, lotniczego i nauk przyrodniczych w opracowywaniu i realizacji projektów ukierunkowanych na technologie. Działalność firmy odzwierciedla również deklarowany nacisk na zrównoważone innowacje, różnorodność i społeczną odpowiedzialność biznesu.
Młodszy rekruter – praca hybrydowa, Meksyk
Wsparcie rekrutacji w ALTEN Mexico poprzez wyszukiwanie i selekcję kandydatów, koordynowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz wdrażanie nowych pracowników. Udział w pozyskiwaniu talentów dla firmy konsultingowej z branży inżynieryjnej.
Opis
- Publikować ogłoszenia o pracę na platformach rekrutacyjnych i pomagać w powiązanych działaniach rekrutacyjnych.
- Analizować aplikacje i CV w celu identyfikowania odpowiednich kandydatów.
- Organizować i koordynować rozmowy kwalifikacyjne między kandydatami a menedżerami ds. rekrutacji.
- Aktualizować dane kandydatów i monitorować wskaźniki rekrutacyjne.
- Pomagać w działaniach związanych z wdrażaniem nowo zatrudnionych pracowników.
- Reprezentować ALTEN Mexico podczas wydarzeń rekrutacyjnych i targów pracy.
- Śledzić aktualne praktyki rekrutacyjne i rozwój branży.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny.
- Mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub zarządzaniu zasobami ludzkimi, maksymalnie roczne.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office.
- Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym.
- Szczere zainteresowanie rekrutacją i pomaganiem ludziom w znalezieniu odpowiednich ról.
Benefity
- Świadczenia przewyższające wymagania ustawowe.
- Możliwości rozwoju zawodowego w Meksyku, Kanadzie, Europie i Wielkiej Brytanii.
- Umowa o pracę na czas nieokreślony.
- Hybrydowy model pracy.