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Airwallex
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumFinanzenFintechZahlungsverkehr
Airwallex ist ein Fintech-Unternehmen, das Technologien für globale Zahlungen, Treasury und finanzielle Geschäftsprozesse entwickelt. Die Plattform vereint Geschäftskonten, Ausgabenmanagement, Zahlungsdienste, Transaktionen in mehreren Währungen, Devisenhandel, weltweite Überweisungen und Komponenten für eingebettete Finanzdienstleistungen, mit denen Unternehmen maßgeschneiderte Finanzprodukte erstellen können. Airwallex unterstützt mehr als 150.000 Unternehmen und konzentriert sich auf eine sichere, zuverlässige und konforme Infrastruktur für die grenzüberschreitende Verwaltung von Geld. Der Einstellungskontext umfasst Teams, die in den Bereichen Finanztechnologie, Zahlungsverkehr, Finanzen und den Systemen arbeiten, die den modernen globalen Handel unterstützen.
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Growth-Marketer – Airwallex (San Francisco, hybrid)

Verantwortung für bezahlte Akquise, Messung, Landingpage-Optimierung und Lifecycle-Marketing für die globale Zahlungsplattform von Airwallex. Pipeline-Aufbau durch SEO, soziale Medien, Experimente und Performance-Reporting.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
125.000 $ – 180.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGrowth-Marketing

Beschreibung

  • Verantwortung für bezahlte Akquise über Agenturbeziehungen, Budgetsteuerung, Kanalauswahl, Kreativtests und Performance-Reporting
  • Aufbau einer Messinfrastruktur mit Pixeln, UTM-Standards, Event-Tracking und Attribution
  • Landingpages starten und Conversion-Raten durch Änderungen an Seiten, Formularen, Handlungsaufforderungen und Experimenten verbessern
  • Onboarding-, Nurture- und Re-Engagement-Lifecycle-Programme von der Planung bis zur Umsetzung betreuen
  • Die Reichweite des T:0-Newsletters und weiterer eigener Vertriebskanäle ausbauen
  • Technische SEO und organische Veröffentlichungen in sozialen Medien leiten, einschließlich Seitenstruktur, Performance, Indexierung, Schema und Content-Verbreitung
  • Ein prägnantes wöchentliches Update zu Performance, Problemen und geplanten Änderungen bereitstellen
  • Eng mit dem CEO, dem Chief of Staff, dem Product Marketer und der ersten GTM-Einstellung zusammenarbeiten

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in Growth, Performance-Marketing, Demand Generation oder einer vergleichbaren praxisorientierten Rolle
  • Praktische Erfahrung in der Erstellung, Finanzierung, Verwaltung und Optimierung bezahlter Kampagnen
  • Gute Kenntnisse in Tag-Managern, UTM-Governance, Analyseplattformen und CMS- oder Landingpage-Tools
  • Erfahrung mit Webflow und HubSpot
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung der Datenqualität und Interpretation von Ergebnissen
  • Fähigkeit, schnell zu arbeiten und praktische, einfallsreiche Lösungen zu entwickeln
  • Bereitschaft, hybrid in San Francisco zu arbeiten, mit Anwesenheit im Büro montags, mittwochs und donnerstags
  • Rechtliche Arbeitsberechtigung für jeden Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten
  • Von Vorteil: Erfahrung im Marketing für Gründer oder Start-ups in der Frühphase
  • Von Vorteil: Erfahrung bei einem Pre-Seed-, Seed- oder Series-A-Start-up
  • Von Vorteil: Erfahrung im Aufbau von Lifecycle-Programmen von Grund auf
  • Von Vorteil: regelmäßige Nutzung von KI-Tools für Recherche, Texterstellung, kreative Iterationen und Analysen
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Verwaltung einer Agentur oder eines externen Dienstleisters

Zusatzleistungen

  • Beteiligung am Unternehmen
  • Bonus
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • 401(k)-Plan
  • Absicherung bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Absicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Grundlegende Lebensversicherung
  • Leistungen für das Wohlbefinden
  • 20 bezahlte Urlaubstage
  • 12 bezahlte gesetzliche Feiertage des Unternehmens
  • Gesetzlicher Mindestanspruch auf bezahlten Jahresurlaub und gesetzliche Feiertage

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