成長行銷專員 - Airwallex(舊金山混合辦公)
負責 Airwallex 全球支付平台的付費獲客、成效衡量、登陸頁最佳化與生命週期行銷。透過 SEO、社群媒體、實驗與成效報告推動銷售管道成長。
說明
- 管理付費獲客,包括代理商關係、預算節奏、通路選擇、創意測試與成效報告
- 運用像素、UTM 標準、事件追蹤與歸因機制建立成效衡量基礎架構
- 推出登陸頁,並透過頁面、表單、行動呼籲與實驗最佳化提升轉換率
- 從規劃到執行,管理使用者導入、培育與重新互動的生命週期計畫
- 擴大 T:0 電子報受眾及其他自有分發通路
- 負責技術 SEO 與自然社群發布,涵蓋網站結構、效能、索引、結構化資料與內容分發
- 每週提交簡潔更新,涵蓋成效、問題與計畫中的變更
- 與 CEO、幕僚長、產品行銷經理及創辦團隊 GTM 招募成員密切合作
職位要求
- 至少三年成長行銷、成效行銷、需求開發或類似實務職務經驗
- 具備建立、投放、管理與最佳化付費廣告活動的實務經驗
- 熟悉標籤管理工具、UTM 管理規範、分析平台及 CMS 或登陸頁工具
- 具備使用 Webflow 與 HubSpot 的經驗
- 具備出色的分析能力,能評估資料品質並解讀結果
- 能快速工作並推出務實、靈活的解決方案
- 願意在舊金山採混合辦公模式,每週一、三、四到辦公室辦公
- 依法獲准為美國境內任何雇主工作
- 優先條件:具備面向創辦人或早期新創企業進行行銷的經驗
- 優先條件:具備在前種子輪、種子輪或 A 輪新創企業工作的經驗
- 優先條件:具備從零建立生命週期計畫的經驗
- 優先條件:經常使用 AI 工具進行研究、撰寫文案、迭代創意與分析
- 優先條件:具備管理代理商或外部供應商的經驗
福利待遇
- 股權
- 獎金
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 401(k) 計畫
- 短期失能保險
- 長期失能保險
- 基本人壽保險
- 身心健康福利
- 20 天帶薪休假
- 12 天帶薪公司假日
- 法定最低帶薪年假與公共假日
