Airwallex
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BFinanceFintechPaiements
Airwallex est une entreprise fintech qui développe des technologies pour les paiements internationaux, la trésorerie et les opérations financières des entreprises. Sa plateforme réunit des comptes professionnels, la gestion des dépenses, des services de paiement, des transactions multidevises, le change, les transferts internationaux et des composants de finance intégrée que les entreprises peuvent utiliser pour créer des produits financiers sur mesure. Airwallex accompagne plus de 150 000 entreprises et met l’accent sur une infrastructure sécurisée, fiable et conforme aux réglementations pour gérer les flux financiers au-delà des frontières. Son contexte de recrutement couvre des équipes qui travaillent dans la technologie financière, les paiements, la finance et les systèmes qui soutiennent le commerce mondial moderne.

Responsable du growth marketing - Airwallex (hybride à San Francisco)

Pilotez l’acquisition payante, la mesure, l’optimisation des landing pages et le marketing du cycle de vie pour la plateforme mondiale de paiements d’Airwallex. Développez le pipeline grâce au SEO, aux réseaux sociaux, à l’expérimentation et aux rapports de performance.

Description

  • Gérer l’acquisition payante, notamment les relations avec les agences, le rythme de consommation du budget, la sélection des canaux, les tests créatifs et les rapports de performance
  • Développer l’infrastructure de mesure à l’aide de pixels, de normes UTM, du suivi des événements et de l’attribution
  • Lancer des landing pages et améliorer les taux de conversion grâce à des modifications des pages, formulaires, appels à l’action et expérimentations
  • Gérer les programmes d’onboarding, de nurturing et de réengagement du cycle de vie, de la planification à l’exécution
  • Développer l’audience de la newsletter T:0 et d’autres canaux de distribution propriétaires
  • Piloter le SEO technique et la publication organique sur les réseaux sociaux, en couvrant la structure du site, les performances, l’indexation, les données structurées et la distribution des contenus
  • Fournir une synthèse hebdomadaire concise couvrant les performances, les problèmes et les changements prévus
  • Travailler en étroite collaboration avec le CEO, le Chief of Staff, le Product Marketer et la personne fondatrice du GTM

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en growth, marketing à la performance, génération de demande ou dans un poste opérationnel comparable
  • Expérience pratique de la création, du financement, de la gestion et de l’optimisation de campagnes payantes
  • Bonne connaissance pratique des gestionnaires de balises, de la gouvernance UTM, des plateformes d’analytics et des outils CMS ou de landing pages
  • Expérience avec Webflow et HubSpot
  • Solides compétences analytiques pour évaluer la qualité des données et interpréter les résultats
  • Capacité à travailler rapidement et à lancer des solutions pratiques et ingénieuses
  • Volonté de travailler en mode hybride à San Francisco, avec une présence au bureau les lundis, mercredis et jeudis
  • Autorisation légale de travailler pour tout employeur aux États-Unis
  • Une expérience du marketing auprès de fondateurs ou de startups en phase de démarrage est un plus
  • Une expérience dans une startup pre-seed, seed ou Series A est un plus
  • Une expérience de création de programmes de cycle de vie à partir de zéro est un plus
  • Une utilisation fréquente d’outils d’IA pour la recherche, la rédaction, l’itération créative et l’analyse est un plus
  • Une expérience de gestion d’une agence ou d’un prestataire externe est un plus

Avantages

  • Participation au capital
  • Prime
  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Plan 401(k)
  • Couverture invalidité de courte durée
  • Couverture invalidité de longue durée
  • Assurance vie de base
  • Avantages liés au bien-être
  • 20 jours de congés payés
  • 12 jours fériés payés par l’entreprise
  • Congés annuels minimums légaux payés et jours fériés officiels

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