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Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenVersicherungen
Health Care Service Corporation (HCSC) ist ein unabhängiger Lizenznehmer der Blue Cross Blue Shield Association und ein bedeutendes US-amerikanisches Unternehmen für Krankenversicherungen und Gesundheitsdienstleistungen. Das Unternehmen betreut nahezu 23 Millionen Menschen mit Versicherungs- und Leistungsprogrammen für Arbeitgeber, Einzelpersonen, Familien sowie Mitglieder von Medicare und Medicaid. Neben Krankenversicherungen bietet HCSC auch Apothekendienstleistungen, Lebens- und Zahnversicherungen sowie Technologien für Gesundheitsdaten an. Mit fast einem Jahrhundert Erfahrung ist das Unternehmen in den Bereichen Versicherung, Gesundheitswesen und Beratung tätig, um den Zugang zur Versorgung zu erweitern, bessere Gesundheitsergebnisse zu fördern und dabei zu helfen, Kosten für Mitglieder und Gemeinschaften zu steuern. Die vielfältigen Geschäftsbereiche bieten Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Gesundheitsleistungen, Gesundheitsdienstleistungen, Technologie, Daten und verwandten Geschäftsfunktionen.
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Senior Business Consultant bei HCSC (Richardson, Hybrid)

Leiten Sie komplexe, bereichsübergreifende Initiativen bei HCSC und stimmen Sie Geschäftsanalysen auf die Strategien der Geschäftsbereiche ab. Koordinieren Sie Teams, Ressourcen, Budgets, Zeitpläne und Führungskräfte während transformativer Programme.

USVereinigte StaatenILIllinoisOKOklahomaTXTexas
69.800 $ – 125.900 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischConsultant

Beschreibung

  • Führen Sie Geschäftsanalysen durch und stimmen Sie Funktionsbereiche auf die Strategien der Geschäftsbereiche ab.
  • Steuern Sie komplexe strategische Initiativen über Geschäftsbereiche und das gesamte Unternehmen hinweg – vom Start bis zum Abschluss.
  • Verantworten Sie Projektteams, Ressourcen und Budgets.
  • Setzen Sie Initiativen innerhalb wechselnder, kritischer Zeitvorgaben um.
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften aller Ebenen zusammen, einschließlich der Geschäftsleitung.
  • Unterstützen Sie die Priorisierung von Aktivitäten transformativer Programme.
  • Überwachen Sie die Fortschritte bei der Erreichung der Ziele.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss und 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder 9 Jahre Berufserfahrung in Geschäftsanalyse, Prozessverbesserung, Projektmanagement, Geschäftsabläufen oder im Gesundheitswesen.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung großer, komplexer Projekte mit einem Volumen von mehreren Millionen Dollar.
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Führungskräften aus mehreren Geschäftsbereichen.
  • Erfahrung mit der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen.
  • Erfahrung und Kompetenzen im Problemlösen.
  • Kenntnisse strategischer Planungsmethoden und Branchentrends.
  • Fähigkeit, geschäftliche und finanzielle Informationen zu interpretieren.
  • Verhandlungsgeschick.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich des Aufbaus bereichsübergreifender Beziehungen, Präsentationen vor Führungskräften und der Entwicklung von Teams.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Nachweislich erfolgreiche Leitung mehrerer komplexer Projekte.
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit PCs und Microsoft Office.
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Krankenversicherung oder im Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen Produkt oder Vertrieb.
  • Von Vorteil: Nachgewiesenes strategisches Denken und Umsetzungsstärke.
  • Von Vorteil: Fähigkeit, Entscheidungen zu begleiten, Alternativen zu entwickeln und ihre Auswirkungen einzuschätzen.
  • Die Beschäftigung kann, soweit gesetzlich zulässig, vom erfolgreichen Abschluss eines Drogentests abhängig sein.

Zusatzleistungen

  • Gesundheits- und Wellnessleistungen.
  • 401(k)-Sparplan.
  • Pensionsplan.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Zusätzliche Lebensversicherung.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Zusätzliche Anreize.
  • Jährlicher Leistungsbonus gemäß den Bedingungen des jeweiligen Plans.
  • Berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Entwicklungspläne.
  • Flexible Arbeitsregelung.

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