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Halter
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51 – 200 Mitarbeitende
GesundheitswesenLandwirtschaftLebensmittel und Getränke
Halter ist ein Agrartechnologieunternehmen, das vernetzte Technologien für das Viehmanagement von Milch- und Rinderhaltern entwickelt. Die solarbetriebenen tragbaren Halsbänder, der Verbindungsturm und die mobile App unterstützen virtuelle Zäune, die ferngesteuerte Bewegung von Herden, die Ortung von Tieren in Echtzeit, die Überwachung von Gesundheit und Brunst sowie eine präzise Weidebewirtschaftung. Indem das System Landwirten hilft, Beweidung und Futterzuteilung genauer zu steuern, soll es den manuellen Arbeitsaufwand verringern und gleichzeitig das Tierwohl, Zuchtergebnisse und die Effizienz im täglichen landwirtschaftlichen Betrieb fördern. Das Unternehmen ist in Neuseeland, Australien und den Vereinigten Staaten tätig.
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Stellen im Unternehmen

Gebietsmanager – Murray und Mallee, Australien (Remote)

Verantworten Sie das Gebietswachstum für Halters Geschäft mit virtuellen Zäunen bei Rinderhaltern im Nordwesten Victorias. Sie betreuen Vertrieb, Onboarding, Kundenerfolg und lokales Marktfeedback.

AUAustralienRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Steigern Sie Umsatz und Kundenerfolg im betreuten Gebiet
  • Setzen Sie Vertriebspläne um und erreichen Sie Wachstumsziele
  • Vertreten Sie Halter als lokaler Ansprechpartner im Außendienst
  • Generieren Sie Leads durch Ansprache, Empfehlungen, Branchenveranstaltungen, eingehende Anfragen und weitere Kanäle
  • Steuern Sie den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
  • Bewerten Sie Interessenten, qualifizieren Sie Chancen, präsentieren Sie das Produkt und verhandeln Sie Vereinbarungen
  • Bauen Sie nach dem Kauf starke Kundenbeziehungen auf
  • Unterstützen Sie Kunden und lösen Sie produktbezogene Probleme
  • Sorgen Sie für einen nahtlosen Übergang vom Vertrieb zu Onboarding und Implementierung
  • Verantworten Sie das Kundenerlebnis während des gesamten Onboardings und der Implementierung
  • Bauen Sie Partnerschaften mit regionalen landwirtschaftlichen Organisationen im Rindersektor auf
  • Sammeln Sie Kundenfeedback und geben Sie Erkenntnisse aus dem Außendienst an Support, Produktteam und Forschung und Entwicklung weiter
  • Arbeiten Sie mit dem Supportteam zusammen, um Kundenprobleme zu eskalieren und zu lösen

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung im wertorientierten Vertrieb, einschließlich der Erschließung von Verkaufschancen, des Abschlusses von Geschäften und des Aufbaus langfristiger Beziehungen
  • Erfahrung darin, den Kundenwert nach dem Verkauf zu steigern und Partnerschaften durch Zusatzverkäufe auszubauen
  • Erfahrung in der Rinderbranche oder starkes Interesse an landwirtschaftlichen Betrieben sowie die Fähigkeit, schnell zu lernen
  • Fähigkeit, ein weitläufiges Gebiet zu betreuen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Vertrieb und Kundenerfolg in Einklang zu bringen
  • Praktische und lösungsorientierte Herangehensweise an Probleme unter Druck
  • Fähigkeit zur effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Bereitschaft, häufig innerhalb des Gebiets zu reisen
  • Fähigkeit, im Nordwesten Victorias zu arbeiten
  • Rechtliche Arbeitsberechtigung im betreffenden Land

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung von Medibank
  • Sechs Monate voll bezahlter Elternurlaub für Hauptbetreuungspersonen
  • Vier Wochen voll bezahlter Elternurlaub für weitere Betreuungspersonen
  • Zusätzliche Elternleistungen
  • Jährliches Budget von 1.000 $ für die persönliche Weiterentwicklung
  • Wellnessurlaub
  • Unbegrenzter bezahlter Jahresurlaub
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • Inklusives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Möglichkeiten für Eigenverantwortung, fachliche Weiterentwicklung und berufliche Entwicklung
  • Sinnstiftende Arbeit zur Transformation der Agrarbranche

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