A Halter olyan agrártechnológiai vállalat, amely összekapcsolt állatállomány-kezelési technológiát fejleszt tej- és húsmarhatartók számára. Napenergiával működő viselhető nyakörvei, kommunikációs tornya és mobilalkalmazása támogatja a virtuális kerítést, a csordák távoli mozgatását, az állatok valós idejű helymeghatározását, az egészségi állapot és az ivarzás nyomon követését, valamint a precíziós legelőgazdálkodást. A Halter rendszere azzal segíti a gazdákat, hogy pontosabban kezelhessék a legeltetést és a takarmányelosztást, így csökkenthető a kézi munkaigény, miközben támogatható az állatok jólléte, a tenyésztési eredmények és a gazdaság mindennapi hatékonysága. A vállalat Új-Zélandon, Ausztráliában és az Egyesült Államokban működik.
Területi vezető - Murray és Mallee, Ausztrália (Távmunka)
Vezesse a Halter virtuális kerítés üzletágának területi növekedését az északnyugat-viktóriai szarvasmarhatartók körében. Irányítsa az értékesítést, a bevezetést, az ügyfélsikert és a helyi piaci visszajelzéseket.
Leírás
- Növelje a bevételt és az ügyfélsikert a kijelölt területen
- Hajtsa végre az értékesítési terveket, és érje el a növekedési célokat
- Képviselje a Haltert helyi terepi kapcsolattartóként
- Generáljon leadeket megkeresésekből, ajánlásokból, iparági rendezvényekből, beérkező érdeklődésekből és más csatornákból
- Irányítsa a teljes értékesítési folyamatot a potenciális ügyfelek felkutatásától a szerződés lezárásáig
- Mérje fel a potenciális ügyfeleket, minősítse a lehetőségeket, mutassa be a terméket, és tárgyaljon a megállapodásokról
- Építsen erős ügyfélkapcsolatokat a vásárlást követően
- Támogassa az ügyfeleket, és oldja meg a termékkel kapcsolatos problémákat
- Koordinálja az értékesítéstől a bevezetésig és az üzembe helyezésig tartó zökkenőmentes átmenetet
- Vállaljon felelősséget az ügyfélélményért a bevezetés és az üzembe helyezés teljes időszakában
- Építsen partnerségeket a szarvasmarhaágazat regionális mezőgazdasági szervezeteivel
- Gyűjtse az ügyfél-visszajelzéseket, és továbbítsa a terepi tapasztalatokat a Támogatási, Termék- és K+F-csapatoknak
- Dolgozzon együtt a Támogatási csapattal az ügyfélproblémák eszkalálásán és megoldásán
Követelmények
- Bizonyított értékalapú értékesítési tapasztalat, beleértve a lehetőségek létrehozását, az ügyletek lezárását és a hosszú távú kapcsolatépítést
- Tapasztalat az ügyfélértékesítés utáni növelésében és a partnerségek upsellinggel történő bővítésében
- Szarvasmarhaágazati háttér vagy erős érdeklődés a gazdaságok működése iránt, gyors tanulási képességgel
- Képesség egy kiterjedt terület kezelésére, megalapozott ítélőképesség alkalmazására, valamint az értékesítés és az ügyfélsiker egyensúlyának megteremtésére
- Gyakorlati, találékony problémamegoldó hozzáállás nyomás alatt
- Hatékony együttműködési képesség különböző szakterületek között
- Hajlandóság a területen belüli gyakori utazásra
- Munkavégzésre való képesség Északnyugat-Viktóriában
- Jogszerű munkavállalási engedély az érintett országban
Juttatások
- Medibank egészségbiztosítás
- Elsődleges gondozók számára hat hónap teljes mértékben fizetett szülői szabadság
- Másodlagos gondozók számára négy hét teljes mértékben fizetett szabadság
- További szülői juttatások
- Évi 1000 dolláros önfejlesztési támogatás
- Wellness-szabadság
- Korlátlan fizetett éves szabadság
- Munkavállalói részvénytulajdonosi program
- Befogadó és versenyképes javadalmazási csomag
- Önállóságot, szakmai kiteljesedést és fejlődést biztosító lehetőségek
- Értelmes munka a mezőgazdasági iparág átalakításának elősegítésére