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KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL
B2BFertigung
KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL ist ein in Spanien ansässiges Produktionsunternehmen innerhalb von Kimberly-Clark, das Geschäftskunden und institutionelle Kunden mit professionellen Hygiene- und Papierprodukten versorgt. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Herstellung und Lieferung von Verbrauchsartikeln für den gewerblichen Einsatz, darunter Papierhandtücher, Taschentücher, Feuchttücher und andere Einweg-Hygienelösungen für Arbeitsplätze, Einrichtungen und Dienstleistungsanbieter.
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Finance Lead APAC Value Creation – Singapur Hybrid

Leiten Sie das Finanzwesen für Ar###bex’ APAC-Value-Creation-Agenda über Tissue- und Hygiene-Marken hinweg. Steuern Sie Performance-Analysen, Forecasting, Transformation, Umsetzung und die Abstimmung mit Stakeholdern in Singapur und Bangkok.

SGSingapurHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Beschreibung

  • Übernehmen Sie die finanzielle Führung, liefern Sie analytische Erkenntnisse, hinterfragen Sie konstruktiv und unterstützen Sie die Nachverfolgung der Value-Creation-Pläne.
  • Arbeiten Sie mit APAC-Führungskräften, Funktionsleitern, Workstream-Leitern und Finanzteams zusammen.
  • Entwickeln Sie belastbare Business Cases und gewährleisten Sie eine präzise Kostenanalyse für Initiativen.
  • Arbeiten Sie mit dem Transformation Office und dem APAC Value Creation Lead zusammen, um die Transformation voranzutreiben und den Wandel zu fördern.
  • Sorgen Sie für die termingerechte Umsetzung der Value-Creation-Agenda in der gesamten APAC-Region.
  • Unterstützen Sie alle fünf Workstreams mit Schwerpunkt auf Mühlen, Supply Chain und Commercial.
  • Stimmen Sie sich mit FP&A ab, um Forecasts in die Quarterly Forecasts und die Performance in die Monthly-Results-Reviews zu integrieren.
  • Agieren Sie als strategischer Finanzpartner des ABU-Präsidenten und des APAC Leadership Teams.
  • Leiten Sie das monatliche Performance-Reporting und Präsentationen und wandeln Sie Finanzergebnisse und KPIs in umsetzbare Erkenntnisse um.
  • Verantworten Sie die finanzielle Performance der Value-Creation-Agenda einschließlich Plänen, Forecast-Genauigkeit, Risiken, Chancen und Minderungsmaßnahmen.
  • Steuern Sie disziplinierte Investitionsentscheidungen durch gründliche Analysen und Business Cases.
  • Liefern Sie Entscheidungsunterstützung für die Bereiche Commercial, Manufacturing, Supply Chain und Marketing.
  • Bauen Sie analytische Fähigkeiten in den Finanzteams von Mühlen und Supply Chain auf, entwickeln Sie diese weiter und coachen Sie die Mitarbeitenden.
  • Koordinieren Sie sich mit dem Transformation Office, dem APAC Value Creation Lead, dem PMO, FP&A und den übergreifenden Workstream-Teams.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Finanzleitung mit Verantwortung für Commercial, operative und technische Finanzbereiche, vorzugsweise in der FMCG-Branche oder einem anderen produzierenden Konsumgüterunternehmen.
  • Berufsqualifikation im Rechnungswesen, MBA oder gleichwertige Erfahrung auf leitender Finanzebene.
  • In der Regel mindestens zehn Jahre progressive Berufserfahrung im Finanzwesen.
  • Erfahrung mit P&L-Verantwortung, kommerzieller Analyse, Geschäftsplanung sowie Finanzthemen in Produktion und Supply Chain.
  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Annahmen konstruktiv zu hinterfragen und Führungskräfte auf höchster Ebene zu beeinflussen.
  • Unternehmensweite Denkweise sowie die Fähigkeit, kultur-, funktions- und länderübergreifend zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Finanzthemen für Finanz- und Nichtfinanz-Stakeholder klar zu vermitteln.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Lokale Bewerberinnen und Bewerber, die bereits berechtigt sind, im Land der Stelle zu arbeiten.
  • Es wird keine Unterstützung bei der Umsiedlung angeboten.

Zusatzleistungen

  • Flexibles Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Remote-Arbeit und gezielter persönlicher Zusammenarbeit.
  • Ressourcen für Mitarbeitende, die den beruflichen Erfolg unterstützen sollen.
  • Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis.

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