NatWest Group
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NatWest Group ist eine im Vereinigten Königreich ansässige Bank- und Finanzdienstleistungsorganisation, die Privatkunden sowie gewerbliche und institutionelle Kunden betreut. Ihre Tätigkeiten umfassen Banking, Finanzwesen und Fintech, darunter Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung und Risikomanagement. Die Gruppe betont außerdem ihre Beziehungen zu Kunden und Gemeinschaften sowie die beruflichen Möglichkeiten für Menschen, die in ihren banken- und technologieorientierten Teams Karriere machen möchten.

Controller für Verrechnungspreise – NatWest Group, London, hybrid

Steuern Sie Verrechnungspreistransaktionen, Modelle und Compliance für NatWest Markets. Verbessern Sie Kontrollen und unterstützen Sie die Finanzgovernance in einem globalen Finanzdienstleistungsunternehmen.

Beschreibung

  • Steuern Sie die Verrechnungspreisaktivitäten bei NatWest Markets.
  • Arbeiten Sie mit den Bereichen Finanzen und Steuern, Geschäftsbeteiligten sowie ausgelagerten Dienstleistern zusammen.
  • Prüfen und hinterfragen Sie Verrechnungspreisberechnungen, einschließlich konzerninterner Rechnungsstellung und Abrechnungen.
  • Fördern Sie einheitliche Verrechnungspreismethoden über Rechtsträger und Regionen hinweg.
  • Erstellen Sie Verrechnungspreisanalysen und Nachweise für Prüfungen, aufsichtsrechtliche Überprüfungen und Anfragen von Stakeholdern.
  • Identifizieren Sie operationelle Risiken, verbessern Sie Kontrollen und optimieren Sie Verrechnungspreisprozesse.
  • Unterstützen Sie die Umsetzung des jährlichen Verrechnungspreisplans.
  • Stellen Sie die Einhaltung der Arm's-Length-Anforderungen im Rahmen des Ring-Fencing sicher.
  • Unterstützen Sie weitere Aktivitäten im Bereich der Finanzkontrolle von Rechtsträgern sowie strategische Initiativen.

Anforderungen

  • Erfahrung in einem großen multinationalen Finanzdienstleistungsunternehmen, in der Finanzkontrolle von Rechtsträgern oder in einem vergleichbaren Finanzkontrollumfeld.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der technischen Rechnungslegung und einschlägige Erfahrung.
  • Nachweisliche Erfolge bei Prozessverbesserungen und der Umsetzung von Veränderungen in komplexen Organisationen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit Schwerpunkt auf Effizienz und verbesserten Kontrollen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen, Rechtsordnungen und globale Teams hinweg.

Zusatzleistungen

  • Vollzeitbeschäftigung.
  • Hybrides Arbeitsmodell.

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