A NatWest Group egy Egyesült Királyságban működő banki és pénzügyi szolgáltató szervezet, amely lakossági, kereskedelmi és intézményi ügyfeleket szolgál ki. Tevékenysége a banki szolgáltatások, a pénzügyek és a fintech területére terjed ki; szolgáltatásai közé tartozik a kereskedelmi banki szolgáltatás, a vagyonkezelés és a kockázatkezelés. A csoport emellett kiemeli az ügyfelekkel és közösségekkel ápolt kapcsolatait, valamint a banki és technológiai fókuszú csapataiban karriert építő munkatársak számára kínált lehetőségeket.
Transzferárazási kontroller - NatWest Group, London, hibrid munkavégzés
Kezelje a transzferárazási ügyleteket, modelleket és megfelelést a NatWest Marketsnél. Fejlessze a kontrollokat, és támogassa a pénzügyi irányítást egy globális pénzügyi szolgáltató szervezetben.
Leírás
- Kezelje a NatWest Markets transzferárazási tevékenységeit.
- Működjön együtt a pénzügyi és adóügyi területekkel, az üzleti érintettekkel és a kiszervezett szolgáltatókkal.
- Vizsgálja felül és kérdőjelezze meg a transzferárazási számításokat, beleértve a vállalatközi számlázást és elszámolásokat.
- Segítse elő a következetes transzferárazási módszertanokat a jogi személyek és régiók között.
- Nyújtson transzferárazási elemzéseket és alátámasztó bizonyítékokat auditokhoz, hatósági felülvizsgálatokhoz és az érintettek kérdéseihez.
- Azonosítsa a működési kockázatokat, fejlessze a kontrollokat, és javítsa a transzferárazási folyamatokat.
- Segítse az éves transzferárazási terv megvalósítását.
- Tartsa fenn a Ring-Fencing Arm's Length követelményeknek való megfelelést.
- Támogassa a jogi személyek pénzügyi kontrolljához kapcsolódó szélesebb körű tevékenységeket és stratégiai kezdeményezéseket.
Követelmények
- Tapasztalat egy nagy multinacionális pénzügyi szolgáltató szervezetnél, jogi személyek pénzügyi kontrolljában vagy hasonló pénzügyi kontrollkörnyezetben.
- Erős technikai számviteli szakértelem és releváns tapasztalat.
- Bizonyított eredmények folyamatfejlesztések megvalósításában és változások bevezetésében összetett szervezeteknél.
- Erős elemző- és problémamegoldó készség, a hatékonyság és a kontrollok javítására összpontosítva.
- Kiváló érintettkezelési és kommunikációs készségek.
- Képesség a funkciókon, joghatóságokon és globális csapatokon átívelő együttműködésre.
Juttatások
- Teljes munkaidős foglalkoztatás.
- Hibrid munkavégzési lehetőség.