NatWest Group — банківська та фінансова організація з Великої Британії, що обслуговує приватних, комерційних та інституційних клієнтів. Її діяльність охоплює банківську справу, фінанси й фінтех, зокрема комерційний банкінг, управління статками та управління ризиками. Група також наголошує на своїх взаєминах із клієнтами та громадами, а також на можливостях для людей, які будують кар’єру в її банківських і технологічних командах.
Контролер трансфертного ціноутворення — NatWest Group, гібридний формат у Лондоні
Управління операціями, моделями та дотриманням вимог у сфері трансфертного ціноутворення для NatWest Markets. Удосконалення контролю та підтримка фінансового управління в міжнародній фінансовій організації.
Опис
- Керувати діяльністю у сфері трансфертного ціноутворення в NatWest Markets.
- Співпрацювати з підрозділами фінансів, оподаткування, бізнес-стейкхолдерами та зовнішніми постачальниками послуг.
- Перевіряти та оскаржувати розрахунки трансфертного ціноутворення, зокрема внутрішньогрупове виставлення рахунків і розрахунки.
- Сприяти застосуванню узгоджених методологій трансфертного ціноутворення в юридичних особах і регіонах.
- Надавати аналіз трансфертного ціноутворення та підтвердні матеріали для аудитів, регуляторних перевірок і запитів стейкхолдерів.
- Виявляти операційні ризики, удосконалювати контрольні процедури та покращувати процеси трансфертного ціноутворення.
- Допомагати реалізовувати щорічний план трансфертного ціноутворення.
- Забезпечувати дотримання вимог щодо принципу «витягнутої руки» у межах розмежування банківської діяльності.
- Підтримувати ширший спектр заходів із фінансового контролю юридичних осіб і стратегічних ініціатив.
Вимоги
- Досвід роботи у великій міжнародній організації у сфері фінансових послуг, фінансового контролю юридичних осіб або порівнянному середовищі фінансового контролю.
- Ґрунтовні знання технічного бухгалтерського обліку та відповідний досвід.
- Підтверджений досвід удосконалення процесів і впровадження змін у складних організаціях.
- Сильні аналітичні навички та здатність розв’язувати проблеми з акцентом на підвищення ефективності й удосконалення контролю.
- Відмінні навички взаємодії зі стейкхолдерами та комунікації.
- Здатність співпрацювати між функціями, юрисдикціями та міжнародними командами.
Переваги
- Повна зайнятість.
- Гібридний формат роботи.