NatWest Group je bančna in finančna organizacija s sedežem v Združenem kraljestvu, ki zagotavlja storitve fizičnim osebam, podjetjem in institucionalnim strankam. Njeno delo zajema bančništvo, finance in fintech, vključno s poslovnim bančništvom, upravljanjem premoženja in obvladovanjem tveganj. Skupina poudarja tudi svoje odnose s strankami in skupnostmi ter priložnosti za ljudi, ki gradijo kariero v njenih bančnih in tehnološko usmerjenih ekipah.
Kontrolor transfernih cen – NatWest Group, hibridno delo v Londonu
Upravljanje transakcij, modelov in skladnosti s predpisi na področju transfernih cen za NatWest Markets. Izboljševanje kontrol in podpora finančnemu upravljanju v globalni organizaciji za finančne storitve.
Opis
- Upravljati dejavnosti na področju transfernih cen v okviru NatWest Markets.
- Sodelovati s finančnim in davčnim oddelkom, poslovnimi deležniki ter zunanjimi ponudniki storitev.
- Pregledovati in preverjati izračune transfernih cen, vključno z medsebojnim fakturiranjem in poravnavami.
- Spodbujati enotne metodologije transfernih cen med pravnimi osebami in regijami.
- Zagotavljati analize transfernih cen in podporna dokazila za revizije, regulativne preglede in vprašanja deležnikov.
- Prepoznavati operativna tveganja, izboljševati kontrole in izpopolnjevati procese transfernih cen.
- Pomagati pri izvedbi letnega načrta transfernih cen.
- Skrbeti za skladnost z zahtevami načela neodvisnega tržnega pogoja v okviru Ring-Fencing.
- Podpirati širše dejavnosti finančnega nadzora pravnih oseb in strateške pobude.
Zahteve
- Izkušnje v veliki multinacionalni organizaciji za finančne storitve, pri finančnem nadzoru pravnih oseb ali v primerljivem okolju finančnega nadzora.
- Odlično poznavanje tehničnega računovodstva in ustrezne izkušnje.
- Dokazane izkušnje z izboljševanjem procesov in uvajanjem sprememb v kompleksnih organizacijah.
- Močne analitične sposobnosti in sposobnost reševanja problemov s poudarkom na učinkovitosti in izboljšanju kontrol.
- Odlične sposobnosti upravljanja deležnikov in komuniciranja.
- Sposobnost sodelovanja med funkcijami, jurisdikcijami in globalnimi ekipami.
Ugodnosti
- Zaposlitev za polni delovni čas.
- Hibridni način dela.