NatWest Group je banková a finančná organizácia so sídlom v Spojenom kráľovstve, ktorá poskytuje služby osobným, komerčným a inštitucionálnym klientom. Jej činnosť zahŕňa bankovníctvo, financie a fintech vrátane komerčného bankovníctva, správy majetku a riadenia rizík. Skupina zároveň zdôrazňuje svoje vzťahy so zákazníkmi a komunitami, ako aj príležitosti pre ľudí, ktorí si budujú kariéru v jej bankových a technologicky orientovaných tímoch.
Kontrolór transferového oceňovania – NatWest Group, hybridná práca v Londýne
Riadenie transakcií, modelov a súladu s predpismi v oblasti transferového oceňovania pre NatWest Markets. Zlepšovanie kontrol a podpora finančného riadenia v globálnej organizácii poskytujúcej finančné služby.
Popis
- Riadiť aktivity v oblasti transferového oceňovania v rámci NatWest Markets.
- Spolupracovať s oddeleniami financií a daní, obchodnými partnermi a externými poskytovateľmi služieb.
- Kontrolovať a preverovať výpočty transferového oceňovania vrátane vnútroskupinovej fakturácie a vyrovnaní.
- Podporovať jednotné metodiky transferového oceňovania naprieč právnymi subjektmi a regiónmi.
- Poskytovať analýzy transferového oceňovania a podklady pre audity, regulačné kontroly a otázky zainteresovaných strán.
- Identifikovať prevádzkové riziká, zlepšovať kontroly a skvalitňovať procesy transferového oceňovania.
- Pomáhať pri realizácii každoročného plánu transferového oceňovania.
- Udržiavať súlad s požiadavkami na princíp nezávislého vzťahu v rámci oddelenia Ring-Fencing.
- Podporovať širšie aktivity finančnej kontroly právnych subjektov a strategické iniciatívy.
Požiadavky
- Skúsenosti vo veľkej nadnárodnej organizácii poskytujúcej finančné služby, vo finančnej kontrole právnych subjektov alebo v porovnateľnom prostredí finančných kontrol.
- Pokročilé odborné znalosti účtovníctva a relevantná prax.
- Preukázateľné skúsenosti s optimalizáciou procesov a zavádzaním zmien v komplexných organizáciách.
- Silné analytické schopnosti a schopnosť riešiť problémy so zameraním na efektívnosť a zlepšovanie kontrol.
- Vynikajúce schopnosti riadenia zainteresovaných strán a komunikácie.
- Schopnosť spolupracovať naprieč funkciami, jurisdikciami a globálnymi tímami.
Benefity
- Pracovný pomer na plný úväzok.
- Hybridný spôsob práce.