NatWest Group е базирана в Обединеното кралство банкова и финансова организация, която обслужва частни, търговски и институционални клиенти. Дейността ѝ обхваща банково дело, финанси и финтех, включително търговско банкиране, управление на богатство и управление на риска. Групата също така подчертава отношенията си с клиентите и общностите, както и възможностите за хора, които изграждат кариера в нейните банкови и технологично ориентирани екипи.
Контрольор трансферно ценообразуване – NatWest Group, хибридна работа в Лондон
Управление на транзакции, модели и съответствие с изискванията за трансферно ценообразуване за NatWest Markets. Подобряване на контрола и подпомагане на финансовото управление в глобална организация за финансови услуги.
Описание
- Управлява дейностите по трансферно ценообразуване в NatWest Markets.
- Работи с екипите по финанси и данъци, бизнес заинтересовани страни и външни доставчици на услуги.
- Преглежда и оспорва изчисленията за трансферно ценообразуване, включително вътрешногруповото фактуриране и разплащанията.
- Насърчава последователни методологии за трансферно ценообразуване между юридически лица и региони.
- Предоставя анализи на трансферното ценообразуване и подкрепящи доказателства за одити, регулаторни прегледи и запитвания от заинтересовани страни.
- Идентифицира оперативни рискове, подобрява контрола и усъвършенства процесите по трансферно ценообразуване.
- Помага за изпълнението на годишния план за трансферно ценообразуване.
- Поддържа съответствие с изискванията за принципа на сделките между независими лица в рамките на Ring-Fencing.
- Подпомага по-широките дейности по финансов контрол на юридическите лица и стратегическите инициативи.
Изисквания
- Опит в голяма мултинационална организация за финансови услуги, финансов контрол на юридически лица или съпоставима среда за финансов контрол.
- Силни технически познания по счетоводство и релевантен опит.
- Доказан опит в подобряване на процеси и въвеждане на промени в сложни организации.
- Силни аналитични умения и способност за решаване на проблеми, с акцент върху ефективността и подобряването на контрола.
- Отлични умения за управление на заинтересовани страни и комуникация.
- Способност за сътрудничество между функции, юрисдикции и глобални екипи.
Придобивки
- Заетост на пълно работно време.
- Хибриден режим на работа.