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Woodward, Inc.
Woodward, Inc.
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
EnergieFertigungLuft- und Raumfahrt
Woodward, Inc. entwickelt, fertigt und wartet Systeme zur Energieumwandlung und -steuerung für die Luft- und Raumfahrt sowie für industrielle Ausrüstung. Das Unternehmen ist in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Energie und Fertigung tätig und bietet Produkte und Technologien an, die dabei helfen, die Leistung zu steuern und die Energieeffizienz in anspruchsvollen Anwendungen zu verbessern. Woodward konzentriert sich auf Lösungen zur Energiesteuerung, die den Übergang zu saubereren und stärker dekarbonisierten Systemen unterstützen.
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Stellen im Unternehmen

Category Manager – Beschaffung (Hybrid, Niles, Illinois)

Entwickeln Sie Beschaffungsstrategien für Kategorien, verwalten Sie Lieferantenportfolios und verbessern Sie die Rentabilität. Unterstützen Sie Woodwards Lösungen zur Energiesteuerung für eine sauberere Zukunft.

USVereinigte StaatenCOColoradoILIllinoisSCSouth Carolina
105.000 $ – 168.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBeschaffung

Beschreibung

  • Analysieren Sie Märkte und Trends, um Chancen und Risiken in den Kategorien zu erkennen
  • Entwickeln und implementieren Sie langfristige Strategien zur Verbesserung der Kategorienleistung und Rentabilität
  • Planen Sie den zukünftigen Geschäftsbedarf, indem Sie die Lieferantenbasis vorbereiten und strategisch ausrichten
  • Verwalten Sie die Projektpipeline und treiben Sie Initiativen voran, die Kategorienstrategie, Margen und Produktlebenszyklen unterstützen
  • Pflegen Sie die Liste der zugelassenen Lieferanten
  • Ordnen Sie Lieferanten in Abstimmung mit den Stakeholdern strategischen Kategorien zu
  • Klassifizieren Sie Lieferanten entsprechend den von ihnen bereitgestellten Produkten in Unterkategorien
  • Führen Sie vollständige und konsistente Aufzeichnungen für Lieferanten, die an mehreren Standorten tätig sind
  • Steuern Sie die Budgetierung, Prognosen und Finanzperformance der Kategorie
  • Sichern Sie Rentabilität und Kosteneffizienz durch disziplinierte Finanzplanung

Anforderungen

  • Seien Sie gemäß den ITAR- und EAR-Anforderungen eine US-Person oder berechtigt, die erforderlichen Genehmigungen des US-Außenministeriums und/oder des US-Handelsministeriums zu erhalten
  • Erfüllen Sie die Definition einer US-Person als US-Bürger oder US-Staatsangehöriger, rechtmäßiger dauerhaft aufenthaltsberechtigter Einwohner oder geschützte Person, beispielsweise als Asylberechtigter oder Flüchtling
  • Führen Sie Marktforschung durch und interpretieren Sie Trends in den Kategorien
  • Entwickeln und implementieren Sie Kategoriestrategien
  • Verwalten Sie Projektpipelines und führen Sie Projekte bis zur Reife
  • Verwalten Sie Listen zugelassener Lieferanten und Lieferantenklassifizierungen
  • Überwachen Sie Kategorienbudgets, Prognosen und Finanzergebnisse
  • Wenden Sie fundiertes geschäftliches Urteilsvermögen an
  • Nutzen Sie Ausgabenanalysen und Marktforschung
  • Zeigen Sie effektive Kommunikation und Führungsqualitäten
  • Leiten Sie datengestützte Erkenntnisse ab
  • Verwalten Sie Projekte effektiv
  • Arbeiten Sie produktiv mit Stakeholdern zusammen
  • Denken Sie strategisch
  • Kommunizieren Sie überzeugend und beeinflussen Sie Entscheidungen
  • Zeigen Sie intellektuelle Neugier
  • Verfolgen Sie konsequent einen wertorientierten Ansatz

Zusatzleistungen

  • Jährliche Möglichkeit auf einen Barbonus
  • Arbeitgeberbeitrag von 4,5 % zur 401(k)-Altersvorsorge
  • Jährlicher Woodward-Aktienbeitrag von 5 %
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Möglichkeiten für Schulungen und berufliche Weiterentwicklung
  • 12 bezahlte Feiertage
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung ab dem Einstellungsdatum
  • Urlaubsanspruch
  • Krankheitsurlaub
  • Option zum Zukauf zusätzlicher Urlaubstage
  • Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Sonderurlaub im Trauerfall
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Unterstützung bei Adoption
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit Leistungen zur psychischen Gesundheit
  • Lebensversicherung und AD&D-Versicherung für Mitglieder
  • Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Optionale Lebensversicherung für Mitglieder
  • Mitarbeiterempfehlungsbonus
  • Optionale Lebensversicherung für Ehepartner und Kinder
  • Optionale AD&D-Versicherung
  • Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitsversorgung und abhängige Betreuung
  • Rabatte auf Hausrat- und Autoversicherungen
  • Kapitallebensversicherung
  • Versicherung gegen schwere Krankheiten
  • Rechtsschutz
  • Militärurlaub

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