Woodward, Inc.
Woodward, Inc.
Woodward, Inc. พัฒนา ผลิต และให้บริการระบบแปลงและควบคุมพลังงานสำหรับอุปกรณ์ด้านการบินและอวกาศและอุตสาหกรรม บริษัทดำเนินงานครอบคลุมภาคการบินและอวกาศ พลังงาน และการผลิต โดยมีผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีที่ออกแบบมาเพื่อช่วยจัดการกำลังไฟฟ้าและเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานในงานที่มีความต้องการสูง บริษัทมุ่งเน้นโซลูชันควบคุมพลังงานที่สนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบที่สะอาดขึ้นและลดการปล่อยคาร์บอน

ผู้จัดการหมวดหมู่ – การจัดซื้อ (ทำงานแบบไฮบริด, Niles, Illinois)

พัฒนากลยุทธ์การจัดหาในแต่ละหมวดหมู่ บริหารพอร์ตโฟลิโอซัพพลายเออร์ และปรับปรุงความสามารถในการทำกำไร สนับสนุนโซลูชันควบคุมพลังงานของ Woodward เพื่ออนาคตที่สะอาดยิ่งขึ้น

รายละเอียด

  • ศึกษาตลาดและแนวโน้มเพื่อค้นหาโอกาสและความเสี่ยงของหมวดหมู่
  • สร้างและดำเนินกลยุทธ์ระยะยาวที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและความสามารถในการทำกำไรของหมวดหมู่
  • วางแผนความต้องการทางธุรกิจในอนาคตด้วยการเตรียมความพร้อมและจัดวางฐานซัพพลายเออร์
  • บริหารโครงการในแผนงานและผลักดันโครงการริเริ่มที่สนับสนุนกลยุทธ์หมวดหมู่ อัตรากำไร และวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์
  • ดูแลรายชื่อซัพพลายเออร์ที่ได้รับอนุมัติ
  • จัดกลุ่มซัพพลายเออร์เป็นหมวดหมู่เชิงกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • จัดประเภทซัพพลายเออร์เป็นหมวดหมู่ย่อยตามผลิตภัณฑ์ที่จัดหา
  • ดูแลบันทึกข้อมูลซัพพลายเออร์ที่ดำเนินงานในหลายสถานที่ให้ครบถ้วนและสอดคล้องกัน
  • กำกับดูแลงบประมาณหมวดหมู่ การคาดการณ์ และการบริหารผลการดำเนินงานทางการเงิน
  • ปกป้องความสามารถในการทำกำไรและประสิทธิภาพด้านต้นทุนด้วยการวางแผนทางการเงินอย่างมีวินัย

คุณสมบัติ

  • เป็นบุคคลสัญชาติสหรัฐฯ ตามข้อกำหนดของ ITAR และ EAR หรือมีสิทธิ์ขอรับใบอนุญาตที่จำเป็นจากกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ และ/หรือกระทรวงพาณิชย์สหรัฐฯ
  • เข้าเกณฑ์นิยามบุคคลสัญชาติสหรัฐฯ ในฐานะพลเมืองหรือผู้มีสัญชาติสหรัฐฯ ผู้พำนักถาวรโดยชอบด้วยกฎหมาย หรือบุคคลที่ได้รับความคุ้มครอง เช่น ผู้ขอลี้ภัยหรือผู้ลี้ภัย
  • ดำเนินการวิจัยตลาดและตีความแนวโน้มของหมวดหมู่
  • สร้างและดำเนินกลยุทธ์หมวดหมู่
  • บริหารแผนงานโครงการและผลักดันโครงการให้มีความก้าวหน้า
  • ดูแลรายชื่อซัพพลายเออร์ที่ได้รับอนุมัติและการจัดประเภทซัพพลายเออร์
  • กำกับดูแลงบประมาณ การคาดการณ์ และผลลัพธ์ทางการเงินของหมวดหมู่
  • ใช้วิจารณญาณทางธุรกิจที่เหมาะสม
  • ใช้การวิเคราะห์การใช้จ่ายและการวิจัยตลาด
  • แสดงทักษะการสื่อสารและภาวะผู้นำที่มีประสิทธิผล
  • สร้างข้อมูลเชิงลึกที่มีข้อมูลรองรับ
  • บริหารโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้อย่างมีประสิทธิผล
  • ใช้ความคิดเชิงกลยุทธ์
  • สื่อสารอย่างโน้มน้าวใจและมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจ
  • แสดงความใฝ่รู้ทางปัญญา
  • รักษาแนวทางการทำงานที่มุ่งเน้นคุณค่า

สวัสดิการ

  • โอกาสได้รับโบนัสเงินสดประจำปี
  • เงินสมทบจากนายจ้างในแผน 401(k) ร้อยละ 4.5
  • เงินสมทบเป็นหุ้น Woodward ประจำปีร้อยละ 5
  • การเบิกคืนค่าเล่าเรียน
  • โอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพ
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง 12 วัน
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาตั้งแต่วันที่เริ่มงาน
  • วันลาพักร้อน
  • วันลาป่วย
  • ตัวเลือกซื้อวันลาพักร้อนเพิ่มเติม
  • ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะสั้น
  • การลาเพื่อไว้อาลัย
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
  • ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
  • โครงการช่วยเหลือพนักงานพร้อมสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพจิต
  • ความคุ้มครองประกันชีวิตและการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุและการสูญเสียอวัยวะสำหรับสมาชิก
  • ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะยาว
  • ประกันชีวิตเสริมแบบเลือกได้สำหรับสมาชิก
  • โบนัสแนะนำพนักงาน
  • ประกันชีวิตเสริมแบบเลือกได้สำหรับคู่สมรสและบุตร
  • ความคุ้มครองการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุและการสูญเสียอวัยวะเพิ่มเติมแบบเลือกได้
  • บัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่นสำหรับการดูแลสุขภาพและการดูแลผู้พึ่งพิง
  • ส่วนลดประกันบ้านและรถยนต์
  • ประกันชีวิตแบบตลอดชีพ
  • ประกันโรคร้ายแรง
  • ความช่วยเหลือด้านกฎหมาย
  • การลาเพื่อปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร