Woodward, Inc.
Woodward, Inc.
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
AerospaceEnerhiyaPagmamanupaktura
Ang Woodward, Inc. ay bumubuo, gumagawa, at nagbibigay ng serbisyo para sa mga sistema ng conversion at kontrol ng enerhiya para sa mga kagamitang panghimpapawid at industriyal. Saklaw ng gawain nito ang aerospace, enerhiya, at pagmamanupaktura, gamit ang mga produkto at teknolohiyang idinisenyo upang makatulong sa pamamahala ng kuryente at pagpapahusay ng episyensya sa enerhiya sa mga aplikasyong may mahihirap na pangangailangan. Nakatuon ang kumpanya sa mga solusyon sa kontrol ng enerhiya na sumusuporta sa paglipat tungo sa mas malinis at mas mababang carbon na mga sistema.

Tagapamahala ng Kategorya – Pagkuha (Hybrid, Niles, Illinois)

Bumuo ng mga estratehiya sa sourcing ng kategorya, mamahala ng mga portfolio ng supplier, at pagbutihin ang kakayahang kumita. Suportahan ang mga solusyon sa pagkontrol ng enerhiya ng Woodward para sa mas malinis na kinabukasan.

Paglalarawan

  • Magsaliksik ng mga merkado at trend upang matukoy ang mga oportunidad at panganib sa kategorya
  • Lumikha at magsagawa ng mga pangmatagalang estratehiya na nagpapahusay sa performance at kakayahang kumita ng kategorya
  • Magplano para sa mga pangangailangan ng negosyo sa hinaharap sa pamamagitan ng paghahanda at estratehikong pagpoposisyon sa supply base
  • Pamahalaan ang pipeline ng proyekto at isulong ang mga inisyatibang sumusuporta sa estratehiya ng kategorya, margin, at lifecycle ng produkto
  • Panatilihin ang listahan ng mga aprubadong supplier
  • Ayusin ang mga supplier sa mga estratehikong kategorya alinsunod sa mga stakeholder
  • Iuri ang mga supplier sa mga subcategory batay sa mga produktong ibinibigay nila
  • Panatilihin ang kumpleto at pare-parehong talaan ng mga supplier na nagpapatakbo sa maraming site
  • Pangasiwaan ang pagbabadyet ng kategorya, pagtataya, at pamamahala sa pinansyal na performance
  • Protektahan ang kakayahang kumita at kahusayan sa gastos sa pamamagitan ng disiplinadong pagpaplanong pinansyal

Mga Kinakailangan

  • Maging U.S. Person ayon sa mga kinakailangan ng ITAR at EAR, o maging kwalipikadong kumuha ng mga kinakailangang awtorisasyon mula sa U.S. Department of State at/o Department of Commerce
  • Matugunan ang depinisyon ng U.S. Person bilang mamamayan o nasyonal ng U.S., legal na permanenteng residente, o protektadong tao gaya ng asylee o refugee
  • Magsagawa ng pananaliksik sa merkado at magbigay-kahulugan sa mga trend ng kategorya
  • Lumikha at magsagawa ng mga estratehiya sa kategorya
  • Pamahalaan ang mga pipeline ng proyekto at isulong ang mga proyekto hanggang sa maging ganap
  • Pangasiwaan ang mga listahan ng aprubadong supplier at mga klasipikasyon ng supplier
  • Pangasiwaan ang mga badyet, pagtataya, at pinansyal na resulta ng kategorya
  • Gumamit ng mahusay na pagpapasya sa negosyo
  • Gumamit ng spend analytics at pananaliksik sa merkado
  • Magpakita ng epektibong komunikasyon at pamumuno
  • Bumuo ng mga insight na sinusuportahan ng datos
  • Mabisang mamahala ng mga proyekto
  • Makipagtulungan nang produktibo sa mga stakeholder
  • Maglapat ng estratehikong pag-iisip
  • Makipagkomunika nang mapanghikayat at makaimpluwensya sa mga desisyon
  • Magpakita ng intelektuwal na pagkamausisa
  • Panatilihin ang pamamaraang nakatuon sa halaga

Mga Benepisyo

  • Taunang pagkakataong makatanggap ng cash bonus
  • Katumbas na kontribusyon sa 401(k) na 4.5%
  • Taunang kontribusyon sa stock ng Woodward na 5%
  • Reimbursement sa matrikula
  • Mga pagkakataon para sa pagsasanay at propesyonal na pag-unlad
  • 12 bayad na holiday
  • Medikal, dental, at vision coverage mula sa petsa ng pagkuha
  • Leave para sa bakasyon
  • Leave para sa pagkakasakit
  • Opsyon na bumili ng karagdagang vacation leave
  • Short-term disability coverage
  • Bereavement leave
  • Bayad na parental leave
  • Tulong sa pag-aampon
  • Employee Assistance Program na may mga benepisyo para sa kalusugang pangkaisipan
  • Member life at AD&D coverage
  • Long-term disability coverage
  • Opsyonal na life insurance para sa miyembro
  • Employee referral bonus
  • Opsyonal na life insurance para sa asawa at anak
  • Opsyonal na AD&D coverage
  • Flexible spending account para sa healthcare at pangangalaga ng dependents
  • Mga diskuwento sa home at auto insurance
  • Whole life insurance
  • Critical illness insurance
  • Tulong legal
  • Military leave