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Bradford Health Services
Bradford Health Services
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GemeinnützigGesundheitswesenWohlbefinden
Bradford Health Services bietet Suchtbehandlung und Unterstützung bei der Genesung durch stationäre und ambulante Rehabilitation, Entgiftungsangebote und spezialisierte Programme. Die im Südosten der USA tätige Gesundheitsorganisation setzt auf zugängliche, evidenzbasierte Versorgung, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten während ihrer Genesung ausgerichtet ist. Ihre Arbeit umfasst klinische Behandlung, Gesundheitsförderung und gemeinnützige Angebote und bietet Fachkräften Möglichkeiten, Menschen und Familien zu unterstützen, die von Suchterkrankungen betroffen sind.
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Business-Development-Vertreter bei Bradford Health Services

Bradford Health Services sucht einen Business-Development-Vertreter, der Suchtbehandlungsprogramme in Alabama und Tennessee ausbaut. Die Position konzentriert sich auf Partnerschaften im Gesundheitswesen und das Wachstum des virtuellen IOP-Programms für Jugendliche.

USVereinigte StaatenALAlabamaTNTennessee
65.000 $ – 75.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

  • Analysieren Sie den Gesundheitssektor, um durch Networking und Kontaktaufnahme neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu qualifizieren.
  • Nehmen Sie telefonisch, per E-Mail und in Meetings Kontakt mit potenziellen Kunden auf, um deren Herausforderungen zu beurteilen und passende Gesundheitsdienstleistungen zu empfehlen.
  • Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Angebote und Präsentationen zu erstellen, die auf die Bedürfnisse der Kunden und regulatorische Anforderungen abgestimmt sind.
  • Nutzen Sie CRM-Software, um Kundenkontakte und Vertriebsaktivitäten zu dokumentieren, Fortschritte zu überwachen und potenzielle Umsätze zu prognostizieren.
  • Verfolgen Sie Branchenentwicklungen, Leistungen von Wettbewerbern und regulatorische Änderungen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
  • Leiten Sie Wachstums- und Expansionsmaßnahmen für das virtuelle IOP-Programm für Jugendliche von Bradford Health Services in Alabama und Tennessee.
  • Bauen Sie Beziehungen zu potenziellen Kunden auf, klären Sie deren Bedürfnisse und erläutern Sie, wie die Gesundheitslösungen von Bradford sie unterstützen können.
  • Tragen Sie dazu bei, den Marktanteil zu steigern, die Kundenzufriedenheit zu stärken und den Unternehmenserfolg zu fördern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Gesundheitsverwaltung oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in der Verhaltensmedizin.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, zu unterschiedlichen Interessengruppen eine gute Beziehung aufzubauen.
  • Praktische Kenntnisse von CRM-Plattformen, einschließlich Salesforce, sowie im Management von Vertriebspipelines.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in einem dynamischen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten.
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Behandlung von Substanzkonsumstörungen bei Jugendlichen oder in der Verhaltensmedizin.
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern, Kostenträgern oder verwandten Organisationen.
  • Wünschenswert: Kenntnisse der Vorschriften und Compliance-Standards im Gesundheitswesen.
  • Wünschenswert: Weiterführender Abschluss oder Zertifizierung im Gesundheitsmanagement oder Vertrieb.
  • Wünschenswert: Nachweis, Vertriebsziele im Gesundheitswesen erreicht oder übertroffen zu haben.
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Datenanalyse und Marktforschungsmethoden.

Zusatzleistungen

  • Drei medizinische BCBSAL-Tarife mit verbesserten Beiträgen, Zuzahlungen und Leistungen für verschreibungspflichtige Medikamente.
  • Versicherungsoptionen für Lebenspartner sowie Zugang zu einem größeren Netzwerk von Netzwerkdienstleistern.
  • Erweiterte Unterstützung der psychischen Gesundheit, einschließlich eines Mitarbeiterunterstützungsprogramms mit digitalen CBT-Modulen und Wellness-Coaching.
  • Optionale Versicherungen für Haustiere, Haus und Auto, Familienrechtsschutz sowie weitere Versicherungsangebote.
  • Möglichkeit zur Rückzahlung von Studienkrediten für Pflegekräfte und Therapeutinnen und Therapeuten.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan, verwaltet über Voya.
  • Bezahlter Urlaub zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Teilzeitbeschäftigte mit mindestens 20 Wochenstunden können optionale Leistungen wie Zahn- und Sehkraftversicherung, Lebensversicherung, Unfallversicherung und Telemedizin nutzen.
  • Zertifizierung als Great Place To Work®.

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