Bradford Health Services業務開發代表
Bradford Health Services正在招募業務開發代表，負責在阿拉巴馬州和田納西州拓展成癮治療計畫。 此職位將專注於醫療保健合作夥伴關係，並推動青少年虛擬密集門診計畫的成長。
說明
- 研究醫療保健產業，透過建立人脈和外展活動識別並評估新的業務機會。
- 透過電話、電子郵件和會議聯絡潛在客戶，了解其挑戰並推薦合適的醫療保健服務。
- 與內部團隊合作，制定符合客戶需求和監管要求的客製化提案與簡報。
- 使用客戶關係管理軟體記錄客戶互動和銷售活動、監控進度，並預測潛在收入。
- 追蹤產業發展、競爭對手服務和監管變化，為策略決策提供依據。
- 領導Bradford Health Services在阿拉巴馬州和田納西州的青少年虛擬密集門診計畫的成長與拓展工作。
- 發展潛在客戶關係，釐清其需求，並說明Bradford的醫療保健解決方案如何提供支援。
- 協助擴大市場占有率、提升客戶滿意度，並為組織成功作出貢獻。
職位要求
- 擁有商業、行銷、醫療保健管理或相關領域的學士學位。
- 至少三年銷售或業務開發經驗，最好具備醫療保健服務或行為健康領域經驗。
- 具備出色的溝通和人際交往能力，包括與不同利害關係人建立良好關係的能力。
- 具備客戶關係管理平台的實務知識，包括Salesforce，以及銷售管道管理經驗。
- 能夠獨立工作，並在快速變動的環境中有效協作。
- 優先條件：具備青少年物質使用治療或行為健康服務經驗。
- 優先條件：具備與醫療保健提供者、支付方或相關組織合作的經驗。
- 優先條件：了解醫療保健法規和合規標準。
- 優先條件：擁有醫療保健管理或銷售方面的高級學位或認證。
- 優先條件：有在醫療保健環境中達成或超越銷售目標的紀錄。
- 優先條件：具備資料分析和市場研究方法方面的技能。
福利待遇
- 提供三種BCBSAL醫療計畫選項，並享有更優惠的費率、共付額和處方藥保障。
- 提供同居伴侶保障選項，並可使用更廣泛的網絡內服務提供者網絡。
- 擴大心理健康支援，包括員工援助計畫、數位認知行為治療模組和健康教練服務。
- 可選擇寵物、房屋和汽車、家庭法律及其他保險保障。
- 護士和治療師可享有學生貸款償還支援。
- 透過Voya管理的401(k)退休計畫。
- 提供有助於維持工作與生活平衡的帶薪休假。
- 每週至少工作20小時的兼職員工可享有可選的牙科、視力、人壽、意外保險和遠距醫療福利。
- Great Place To Work®認證。