Bradford Health Services
Bradford Health Services
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyJóllétNonprofit
A Bradford Health Services bentlakásos és járóbeteg-rehabilitáció, méregtelenítési szolgáltatások, valamint speciális programok révén nyújt függőségkezelést és felépülést támogató segítséget. Az Egyesült Államok délkeleti részén működő egészségügyi szervezet olyan hozzáférhető, bizonyítékokon alapuló ellátásra összpontosít, amely a betegek eltérő felépülési igényeit célozza. Tevékenysége kiterjed a klinikai kezelésre, a jóllét támogatására és a nonprofit szolgáltatásokra, lehetőséget kínálva azoknak a szakembereknek, akik a függőség által érintett embereket és családokat szeretnék segíteni.

Üzletfejlesztési képviselő a Bradford Health Servicesnél

A Bradford Health Services üzletfejlesztési képviselőt keres függőségkezelési programjainak bővítésére Alabama és Tennessee területén. A munkakör az egészségügyi partnerségekre és a Virtual Adolescent IOP Program növekedésére összpontosít.

Leírás

  • Az egészségügyi szektor kutatása új üzleti lehetőségek hálózatépítés és megkeresések révén történő azonosítása és minősítése érdekében.
  • Kapcsolattartás a leendő ügyfelekkel telefonon, e-mailben és megbeszéléseken keresztül, kihívásaik felmérése és megfelelő egészségügyi szolgáltatások ajánlása.
  • Együttműködés a belső csapatokkal az ügyféligényekhez és a szabályozási követelményekhez igazodó, személyre szabott ajánlatok és prezentációk létrehozásában.
  • A CRM-rendszer használata az ügyfélkapcsolatok és értékesítési tevékenységek dokumentálására, az előrehaladás nyomon követésére és a várható bevétel előrejelzésére.
  • Az iparági fejlemények, a versenytársak szolgáltatásai és a szabályozási változások nyomon követése a stratégiai döntések támogatása érdekében.
  • A Bradford Health Services Alabama és Tennessee területén működő Virtual Adolescent IOP Programjának növekedési és terjeszkedési törekvéseinek vezetése.
  • Kapcsolatok kialakítása a leendő ügyfelekkel, igényeik tisztázása, valamint annak bemutatása, hogy a Bradford egészségügyi megoldásai miként támogathatják őket.
  • Hozzájárulás a piaci részesedés növeléséhez, az ügyfélelégedettség erősítéséhez és a szervezeti sikerhez.

Követelmények

  • Üzleti, marketing-, egészségügyi igazgatási vagy kapcsolódó területen szerzett bachelorfokozat.
  • Legalább három év értékesítési vagy üzletfejlesztési tapasztalat, lehetőleg egészségügyi szolgáltatások vagy viselkedési egészségügy területén.
  • Erős kommunikációs és interperszonális készségek, beleértve a különböző érdekelt felekkel való kapcsolat kialakításának képességét.
  • CRM-platformok, köztük a Salesforce, valamint az értékesítési csővezeték kezelése terén szerzett gyakorlati ismeretek.
  • Önálló munkavégzésre és gyors tempójú környezetben való hatékony együttműködésre való képesség.
  • Előnyt jelent: serdülők szerhasználati kezelésében vagy viselkedési egészségügyi szolgáltatásokban szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent: egészségügyi szolgáltatókkal, finanszírozókkal vagy kapcsolódó szervezetekkel szerzett munkatapasztalat.
  • Előnyt jelent: az egészségügyi szabályozások és megfelelőségi előírások ismerete.
  • Előnyt jelent: egészségügyi menedzsment vagy értékesítés területén szerzett magasabb szintű végzettség vagy tanúsítvány.
  • Előnyt jelent: értékesítési célok elérését vagy túlteljesítését igazoló eredmények egészségügyi környezetben.
  • Előnyt jelent: adat-elemzési és piackutatási technikákban való jártasság.

Juttatások

  • Három BCBSAL egészségbiztosítási csomagopció javított díjakkal, önrészekkel és vényköteles gyógyszerfedezettel.
  • Fedezeti lehetőségek belföldi partner számára, valamint hozzáférés egy szélesebb, hálózaton belüli szolgáltatói hálózathoz.
  • Bővített mentális egészségügyi támogatás, beleértve a digitális CBT-modulokat és jólléti coachingot kínáló Munkavállalói Támogatási Programot.
  • Választható kisállat-, otthon- és gépjármű-biztosítás, családjogi biztosítás és egyéb biztosítási fedezetek.
  • Diákhitel-visszafizetési lehetőség ápolók és terapeuták számára.
  • A Voya által kezelt 401(k) nyugdíjprogram.
  • A munka és a magánélet egyensúlyát támogató fizetett szabadság.
  • A legalább heti 20 órában dolgozó részmunkaidős munkatársak választható fogászati, látás-, élet- és balesetbiztosításhoz, valamint távegészségügyi szolgáltatásokhoz férhetnek hozzá.
  • Great Place To Work® tanúsítvány.