Bradford Health Services zapewnia leczenie uzależnień i wsparcie w procesie zdrowienia, w tym rehabilitację stacjonarną i ambulatoryjną, usługi detoksykacyjne oraz programy specjalistyczne. Organizacja ochrony zdrowia działa w południowo-wschodniej części Stanów Zjednoczonych i koncentruje się na dostępnej, opartej na dowodach opiece, dostosowanej do zróżnicowanych potrzeb pacjentów związanych z powrotem do zdrowia. Jej działalność obejmuje leczenie kliniczne, usługi związane ze zdrowiem i inicjatywy non-profit, oferując możliwości specjalistom zainteresowanym wspieraniem osób i rodzin dotkniętych uzależnieniem.
Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu w Bradford Health Services
Bradford Health Services poszukuje przedstawiciela ds. rozwoju biznesu, który pomoże rozszerzać programy leczenia uzależnień w Alabamie i Tennessee. Rola koncentruje się na partnerstwach z podmiotami ochrony zdrowia oraz rozwoju Wirtualnego Programu Intensywnej Opieki Ambulatoryjnej dla Młodzieży.
Opis
- Analizowanie sektora ochrony zdrowia w celu identyfikowania i kwalifikowania nowych możliwości biznesowych poprzez networking i działania informacyjne.
- Kontaktowanie się z potencjalnymi klientami telefonicznie, mailowo i podczas spotkań, aby oceniać ich wyzwania oraz rekomendować odpowiednie usługi medyczne.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi przy tworzeniu dopasowanych ofert i prezentacji zgodnych z potrzebami klientów oraz wymogami regulacyjnymi.
- Korzystanie z oprogramowania CRM do dokumentowania kontaktów z klientami i aktywności sprzedażowej, monitorowania postępów oraz prognozowania potencjalnych przychodów.
- Śledzenie zmian w branży, usług konkurencji i zmian regulacyjnych w celu wspierania decyzji strategicznych.
- Prowadzenie działań związanych z rozwojem i ekspansją Wirtualnego Programu Intensywnej Opieki Ambulatoryjnej dla Młodzieży Bradford Health Services w Alabamie i Tennessee.
- Budowanie relacji z potencjalnymi klientami, ustalanie ich potrzeb oraz wyjaśnianie, w jaki sposób rozwiązania Bradford z zakresu ochrony zdrowia mogą ich wesprzeć.
- Wspieranie wzrostu udziału w rynku, zwiększanie satysfakcji klientów i przyczynianie się do sukcesu organizacji.
Wymagania
- Licencjat z zakresu biznesu, marketingu, administracji ochrony zdrowia lub pokrewnej dziedziny.
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju biznesu, najlepiej w usługach medycznych lub opiece nad zdrowiem behawioralnym.
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym zdolność nawiązywania dobrych relacji z różnymi interesariuszami.
- Praktyczna znajomość platform CRM, w tym Salesforce, oraz zarządzania lejkiem sprzedażowym.
- Umiejętność samodzielnej pracy i efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku.
- Mile widziane: doświadczenie w leczeniu używania substancji psychoaktywnych przez młodzież lub w usługach związanych ze zdrowiem behawioralnym.
- Mile widziane: doświadczenie we współpracy z dostawcami usług medycznych, płatnikami lub powiązanymi organizacjami.
- Mile widziane: znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia i standardów zgodności.
- Mile widziane: wyższy stopień naukowy lub certyfikat z zakresu zarządzania ochroną zdrowia albo sprzedaży.
- Mile widziane: udokumentowane osiąganie lub przekraczanie celów sprzedażowych w środowisku ochrony zdrowia.
- Mile widziane: umiejętność analizy danych i znajomość technik badań rynku.
Benefity
- Trzy warianty planów medycznych BCBSAL z korzystniejszymi stawkami, dopłatami i refundacją leków na receptę.
- Opcje ubezpieczenia dla partnerów życiowych oraz dostęp do szerszej sieci świadczeniodawców objętych ubezpieczeniem.
- Rozszerzone wsparcie zdrowia psychicznego, w tym program pomocy pracownikom z cyfrowymi modułami terapii poznawczo-behawioralnej i coachingiem dobrostanu.
- Opcjonalne ubezpieczenia zwierząt domowych, domu i samochodu, ochrony prawnej rodziny oraz inne formy ubezpieczenia.
- Możliwość spłaty kredytów studenckich dla pielęgniarek i terapeutów.
- Plan emerytalny 401(k) administrowany przez Voya.
- Płatny czas wolny wspierający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
- Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu, pracujący co najmniej 20 godzin tygodniowo, mogą korzystać z opcjonalnego ubezpieczenia dentystycznego, okulistycznego, na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków, a także ze świadczeń telemedycznych.
- Certyfikat Great Place To Work®.