Bradford Health Services propose des traitements contre les addictions et un accompagnement vers la rétablissement grâce à des programmes de réadaptation en hospitalisation et en ambulatoire, des services de sevrage et des programmes spécialisés. Présente dans le sud-est des États-Unis, cette organisation de santé met l’accent sur des soins accessibles et fondés sur des données probantes, conçus pour répondre aux besoins variés des patients en matière de rétablissement. Son activité couvre les traitements cliniques, le bien-être et les services à but non lucratif, offrant des possibilités aux professionnels souhaitant accompagner les personnes et les familles touchées par les addictions.
Représentant du développement commercial chez Bradford Health Services
Bradford Health Services recherche un Représentant du développement commercial pour étendre ses programmes de traitement des addictions en Alabama et au Tennessee. Le poste est axé sur les partenariats dans le secteur de la santé et la croissance du programme IOP virtuel pour adolescents.
Description
- Étudier le secteur de la santé afin d’identifier et de qualifier de nouvelles opportunités commerciales grâce au réseautage et à la prospection.
- Échanger avec des clients potentiels par téléphone, e-mail et lors de réunions afin d’évaluer leurs difficultés et de recommander des services de santé adaptés.
- Collaborer avec les équipes internes pour créer des propositions et des présentations personnalisées, conformes aux besoins des clients et aux exigences réglementaires.
- Utiliser un logiciel CRM pour documenter les échanges avec les clients et l’activité commerciale, suivre les progrès et prévoir les revenus potentiels.
- Suivre les évolutions du secteur, les services des concurrents et les changements réglementaires afin d’éclairer les décisions stratégiques.
- Diriger les initiatives de croissance et d’expansion du programme IOP virtuel pour adolescents de Bradford Health Services en Alabama et au Tennessee.
- Développer les relations avec les clients potentiels, clarifier leurs besoins et expliquer comment les solutions de santé de Bradford peuvent les accompagner.
- Contribuer à accroître la part de marché, à renforcer la satisfaction des clients et au succès de l’organisation.
Exigences
- Diplôme de bachelor en commerce, marketing, administration de la santé ou dans une discipline connexe.
- Au moins trois ans d’expérience dans la vente ou le développement commercial, de préférence dans les services de santé ou la santé comportementale.
- Solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, notamment la capacité à créer un lien de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Bonne connaissance pratique des plateformes CRM, notamment Salesforce, et de la gestion du pipeline commercial.
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement dans un environnement dynamique.
- De préférence, expérience dans le traitement de la consommation de substances chez les adolescents ou les services de santé comportementale.
- De préférence, expérience auprès de prestataires de santé, de payeurs ou d’organisations connexes.
- De préférence, connaissance de la réglementation sanitaire et des normes de conformité.
- De préférence, diplôme avancé ou certification en gestion de la santé ou en vente.
- De préférence, expérience démontrée dans l’atteinte ou le dépassement d’objectifs commerciaux dans le secteur de la santé.
- De préférence, compétences en analyse de données et en techniques d’étude de marché.
Avantages
- Trois options de régimes médicaux BCBSAL avec de meilleurs tarifs, tickets modérateurs et couverture des médicaments sur ordonnance.
- Options de couverture pour les partenaires domestiques et accès à un réseau élargi de professionnels de santé du réseau.
- Soutien renforcé en matière de santé mentale, notamment un programme d’aide aux employés avec des modules numériques de TCC et un accompagnement bien-être.
- Garanties facultatives pour les animaux, l’habitation et l’automobile, protection juridique familiale et autres assurances.
- Possibilité de remboursement des prêts étudiants pour les infirmiers et les thérapeutes.
- Plan de retraite 401(k) administré par Voya.
- Congés payés conçus pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Les employés à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine peuvent bénéficier de garanties facultatives dentaires, optiques, vie, accident et télésanté.
- Certification Great Place To Work®.