Herbert Smith Freehills
Herbert Smith Freehills
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2BRecht
Herbert Smith Freehills ist eine globale Wirtschaftskanzlei, die Unternehmenskunden mit anspruchsvoller juristischer Arbeit von großer Bedeutung unterstützt. Die Kanzlei fördert die berufliche Entwicklung auf unterschiedlichen Karrierestufen und in verschiedenen Kompetenzbereichen und bietet Möglichkeiten im Zusammenhang mit ihrer internationalen Tätigkeit und ihren Büros unter anderem in London, New York und Hongkong.

Business-Development-Berater – Sydney, vor Ort

Leiten Sie Pitches, Kundenentwicklung und Thought-Leadership-Aktivitäten für Herbert Smith Freehills in Australien. Unterstützen Sie die Praxisgruppe Employment, Industrial Relations and Safety an den australischen Standorten.

Beschreibung

  • Leitung wichtiger Pitches, Angebote und Ausschreibungsantworten zur Gewinnung neuer Mandate und zur Stärkung von Kundenbeziehungen
  • Umsetzung strategischer Business-Development- und Kundenbindungsinitiativen gemeinsam mit dem BD Manager, Anwälten und Partnern
  • Erstellung und Pflege von Referenzen, Pitch-Unterlagen und Business-Development-Infrastruktur
  • Verantwortung für das EIRS-Podcastprogramm – von der Inhaltsplanung und dem Start bis zur Leistungsberichterstattung
  • Unterstützung von Thought-Leadership-Kampagnen, Kundenveranstaltungen und Aktivitäten zum Ausbau der Sichtbarkeit
  • Mitwirkung an Einreichungen für Branchenpreise und juristische Verzeichnisse
  • Analyse von Märkten, Kunden und Wettbewerbern zur Identifizierung von Chancen, Trends und Erkenntnissen
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen bei Kunden- und Brancheninitiativen
  • Bericht an den Business Development Manager sowie Zusammenarbeit mit Partnern, erfahrenen Anwälten und dem gesamten BD-Team

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in Business Development, Marketing oder Angebotsprozessen in einem professionellen Dienstleistungsumfeld
  • Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit mehreren Prioritäten und konkurrierenden Fristen
  • Eigenständige und engagierte Arbeitsweise sowie die Initiative, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben ohne Aufforderung konsequent umzusetzen
  • Sicher im Umgang mit leitenden Stakeholdern und fähig, praktische Beratung und Unterstützung anzubieten
  • Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sehr gute Fähigkeiten beim Verfassen von Texten
  • Äußerste Genauigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Kooperativer Arbeitsstil und Bereitschaft, gemeinsame Teamergebnisse zu unterstützen
  • Erfahrung mit oder Interesse an der Auseinandersetzung mit KI und neuen Technologien
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word, PowerPoint und Excel

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch praxisnahe Arbeit
  • Lernangebote, die auf den individuellen Entwicklungsbedarf zugeschnitten sind
  • Praktische Alltagserfahrung, unterstützende Herausforderungen, Zusammenarbeit im Team, Mentoring und strukturierte Lernmöglichkeiten
  • Angebote zur Förderung des Wohlbefindens mit starkem Fokus auf psychische Gesundheit
  • Ganzheitlicher Wellbeing-Fonds
  • Zuschuss für das Homeoffice
  • Respektvolle und inklusive Arbeitskultur
  • Flexibler Gestaltungsspielraum zur Mitwirkung an globalen und nationalen Initiativen

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