Herbert Smith Freehills é um escritório de advocacia global que atende clientes empresariais por meio de trabalhos jurídicos de grande visibilidade e impacto significativo. A firma apoia o desenvolvimento profissional em diferentes níveis de senioridade e áreas de especialização, com oportunidades relacionadas à sua atuação internacional e aos seus escritórios em cidades como Londres, Nova York e Hong Kong.
Consultor de Desenvolvimento de Negócios – Sydney, presencial
Lidere propostas, desenvolvimento de clientes e liderança de pensamento para a Herbert Smith Freehills em toda a Austrália. Apoie a área de Emprego, Relações Trabalhistas e Segurança nos escritórios australianos.
Descrição
- Liderar grandes propostas, apresentações e respostas a licitações para conquistar novos trabalhos e fortalecer os relacionamentos com clientes
- Realizar iniciativas estratégicas de desenvolvimento de negócios e relacionamento com clientes com o gerente de Desenvolvimento de Negócios, advogados e sócios
- Criar e manter credenciais, materiais de propostas e a infraestrutura de desenvolvimento de negócios
- Supervisionar o programa de podcast de EIRS, desde o planejamento do conteúdo e o lançamento até os relatórios de desempenho
- Apoiar campanhas de liderança de pensamento, eventos para clientes e atividades de fortalecimento da reputação
- Contribuir para inscrições em premiações do setor e submissões a diretórios jurídicos
- Pesquisar mercados, clientes e concorrentes para identificar oportunidades, tendências e insights
- Trabalhar com colegas nacionais e internacionais em iniciativas para clientes e setores
- Reportar-se ao gerente de Desenvolvimento de Negócios enquanto atua em parceria com sócios, advogados seniores e a equipe ampliada de Desenvolvimento de Negócios
Requisitos
- Pelo menos três anos de experiência em desenvolvimento de negócios, marketing ou propostas em um ambiente de serviços profissionais
- Experiência comprovada em gerenciamento de projetos, com confiança para lidar com múltiplas prioridades e prazos concorrentes
- Perfil autodirigido e trabalhador, com iniciativa para assumir responsabilidades e acompanhar as atividades sem precisar de estímulo
- Conforto para interagir com stakeholders seniores e oferecer orientação e suporte práticos
- Excelente comunicação escrita e capacidade de redação
- Atenção meticulosa aos detalhes e forte compromisso com a qualidade
- Estilo de trabalho colaborativo e disposição para apoiar os resultados compartilhados da equipe
- Experiência ou interesse em explorar IA e tecnologias emergentes
- Grande domínio do Microsoft Word, PowerPoint e Excel
Benefícios
- Oportunidades para desenvolver habilidades por meio de trabalho prático
- Opções de aprendizagem adaptadas às necessidades individuais de desenvolvimento
- Experiência no dia a dia, desafios de apoio, colaboração em equipe, mentoria e oportunidades estruturadas de aprendizagem
- Recursos de bem-estar com forte foco na saúde mental
- Fundo de bem-estar integral
- Auxílio para escritório em casa
- Cultura de trabalho respeitosa e inclusiva
- Flexibilidade para contribuir com iniciativas globais e nacionais