Herbert Smith Freehills
Herbert Smith Freehills
Herbert Smith Freehills היא משרד עורכי דין גלובלי המשרת לקוחות עסקיים באמצעות עבודה משפטית בעלת פרופיל גבוה והשפעה משמעותית. המשרד תומך בפיתוח קריירה במגוון רמות ותחומי מיומנות, עם הזדמנויות הקשורות לפעילותו הבינלאומית ולמשרדיו במקומות כגון לונדון, ניו יורק והונג קונג.

יועץ פיתוח עסקי – סידני, עבודה מהמשרד

הובלת הצעות, פיתוח לקוחות ומיצוב מקצועי עבור הרברט סמית פריהילס ברחבי אוסטרליה. תמיכה בפרקטיקת התעסוקה, יחסי העבודה והבטיחות במשרדים ברחבי אוסטרליה.

תיאור

  • הובלת הצעות מרכזיות, הצעות מחיר ומענה למכרזים כדי להשיג עבודה חדשה ולחזק קשרי לקוחות
  • הובלת יוזמות אסטרטגיות לפיתוח עסקי ולמעורבות לקוחות בשיתוף מנהל הפיתוח העסקי, עורכי הדין והשותפים
  • יצירה ותחזוקה של מסמכי ניסיון, חומרי הצעות ותשתיות לפיתוח עסקי
  • פיקוח על תכנית הפודקאסט של פרקטיקת התעסוקה, יחסי העבודה והבטיחות, מתכנון התוכן וההשקה ועד לדיווח על הביצועים
  • תמיכה בקמפיינים למיצוב מקצועי, באירועי לקוחות ובפעילויות לחיזוק הנראות
  • סיוע בהגשות לפרסי תעשייה ובהגשות למדריכים משפטיים
  • מחקר שווקים, לקוחות ומתחרים כדי לזהות הזדמנויות, מגמות ותובנות
  • עבודה עם עמיתים באוסטרליה ובעולם על יוזמות הקשורות ללקוחות ולמגזרים
  • דיווח למנהל הפיתוח העסקי תוך שיתוף פעולה עם שותפים, עורכי דין בכירים וצוות הפיתוח העסקי הרחב

דרישות

  • לפחות שלוש שנות ניסיון בפיתוח עסקי, שיווק או טיפול בהזדמנויות במסגרת שירותים מקצועיים
  • יכולת מוכחת בניהול פרויקטים וביטחון בטיפול במספר סדרי עדיפויות ובמועדי יעד מתחרים
  • יכולת עבודה עצמאית וחריצות, עם יוזמה לקחת בעלות ולהשלים משימות ללא צורך בתזכורת
  • נוחות בעבודה מול בעלי עניין בכירים ובהצעת ייעוץ ותמיכה מעשיים
  • יכולת מצוינת בתקשורת בכתב ובניסוח
  • תשומת לב קפדנית לפרטים ומחויבות חזקה לאיכות
  • סגנון עבודה שיתופי ונכונות לתמוך בתוצאות המשותפות של הצוות
  • ניסיון בבינה מלאכותית ובטכנולוגיות מתפתחות, או עניין בבחינתן
  • שליטה גבוהה ב-Microsoft Word, PowerPoint ו-Excel

הטבות

  • הזדמנויות לפיתוח מיומנויות באמצעות עבודה מעשית
  • אפשרויות למידה המותאמות לצורכי הפיתוח האישיים
  • ניסיון יומיומי, אתגרים תומכים, שיתוף פעולה בצוות, חניכה והזדמנויות למידה מובנות
  • משאבי רווחה עם דגש חזק על בריאות הנפש
  • תקציב רווחה כוללני
  • החזר עבור משרד ביתי
  • תרבות מקום עבודה מכבדת ומכילה
  • גמישות רחבה לתרום ליוזמות גלובליות ולאומיות