Herbert Smith Freehills to międzynarodowa kancelaria prawna obsługująca klientów biznesowych w ramach prestiżowych projektów prawnych o znaczącym wpływie. Kancelaria wspiera rozwój zawodowy osób na różnych szczeblach kariery i dysponujących różnymi zestawami umiejętności, oferując możliwości związane z międzynarodową praktyką oraz biurami między innymi w Londynie, Nowym Jorku i Hongkongu.
Doradca ds. rozwoju biznesu — Sydney, praca stacjonarna
Prowadź prezentacje, rozwój relacji z klientami i działania eksperckie Herbert Smith Freehills w Australii. Wspieraj praktykę prawa pracy, stosunków przemysłowych i bezpieczeństwa we wszystkich australijskich biurach.
Opis
- Prowadzenie kluczowych prezentacji, ofert i odpowiedzi na przetargi w celu pozyskiwania nowych zleceń i wzmacniania relacji z klientami
- Realizowanie strategicznych inicjatyw z zakresu rozwoju biznesu i zaangażowania klientów we współpracy z menedżerem ds. rozwoju biznesu, prawnikami i partnerami
- Tworzenie i aktualizowanie materiałów dotyczących kompetencji, materiałów ofertowych oraz infrastruktury rozwoju biznesu
- Nadzorowanie programu podcastowego EIRS — od planowania treści i uruchomienia po raportowanie wyników
- Wspieranie kampanii eksperckich, wydarzeń dla klientów i działań budujących rozpoznawalność
- Współtworzenie zgłoszeń do nagród branżowych i publikacji w katalogach prawniczych
- Badanie rynków, klientów i konkurencji w celu identyfikowania możliwości, trendów i wniosków
- Współpraca z krajowymi i międzynarodowymi współpracownikami przy inicjatywach dotyczących klientów i sektorów
- Raportowanie do menedżera ds. rozwoju biznesu oraz współpraca z partnerami, starszymi prawnikami i szerszym zespołem BD
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w rozwoju biznesu, marketingu lub przygotowywaniu ofert w środowisku usług profesjonalnych
- Potwierdzone umiejętności zarządzania projektami oraz swoboda w prowadzeniu wielu priorytetów i realizacji konkurencyjnych terminów
- Samodzielność i pracowitość, inicjatywa w przejmowaniu odpowiedzialności oraz doprowadzaniu zadań do końca bez ponagleń
- Swoboda w kontaktach z kadrą kierowniczą oraz umiejętność oferowania praktycznych porad i wsparcia
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i redagowania tekstów
- Skrupulatność, dbałość o szczegóły i silne zaangażowanie w jakość
- Współpracujący styl pracy i gotowość do wspierania wspólnych celów zespołu
- Doświadczenie w pracy ze sztuczną inteligencją i nowymi technologiami lub zainteresowanie ich poznawaniem
- Bardzo dobra znajomość Microsoft Word, PowerPoint i Excel
Benefity
- Możliwości rozwijania umiejętności poprzez praktyczną pracę
- Opcje nauki dopasowane do indywidualnych potrzeb rozwojowych
- Codzienne doświadczenie, wspierające wyzwania, współpraca zespołowa, mentoring i uporządkowane możliwości nauki
- Zasoby wspierające dobrostan, ze szczególnym uwzględnieniem zdrowia psychicznego
- Holistyczny fundusz dobrostanu
- Dodatek na biuro domowe
- Pełna szacunku i inkluzywna kultura pracy
- Elastyczne możliwości udziału w inicjatywach globalnych i krajowych