Vereinigtes KönigreichHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesenVerantwortet Onboarding und die Verwaltung des gesamten Beschäftigungszyklus, bearbeitet HR-Anfragen und unterstützt die Compliance im People-&-Culture-Team von Viridor. Die Stelle ist im Vereinigten Königreich angesiedelt und bietet ein hybrides Arbeitsmodell.
PakistanRemoteVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: UrduPersonalbeschaffungRekrutiere in Pakistan Kuriere, Mitarbeitende im operativen Bereich und Lagerpersonal sowie weitere Beschäftigte für ein internationales Unternehmen für Nahrungsergänzungsmittel. Übernimm remote die Kandidatensuche, Interviews, das Onboarding und die tägliche Pflege der Recruiting-Daten.
Gestalten Sie die Personalstrategie eines Geschäftsbereichs bei Cambium Learning Group und beraten Sie Führungskräfte zu Organisationsdesign, Talent und Wandel. Verantworten Sie Personalplanung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbeziehungen in einer Remote-Position in den USA.
Vereinigte Staaten
OhioRekrutieren und onboarden Sie Kandidatinnen und Kandidaten für Kunden von Surge Staffing.\nPflegen Sie Kundenbeziehungen, entwickeln Sie Verkaufschancen und unterstützen Sie den Filialbetrieb.
Verantworte das Go-to-Market-Recruiting bei Taktile, dessen KI-Plattform Finanzinstituten hilft, Entscheidungen zu automatisieren. Gestalte Sourcing-Strategien, Einstellungsprozesse und die Candidate Experience.
Vereinigte Staaten
New YorkVerantworte das Go-to-Market-Recruiting bei Taktile – von der Sourcing-Strategie und der Zusammenarbeit mit Hiring Managern bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Gestalte eine überzeugende Candidate Experience und entwickle die Recruiting-Prozesse mit dem Wachstum des Unternehmens weiter.
Vereinigte Staaten
KalifornienLeiten Sie die Abläufe entlang des gesamten Beschäftigungszyklus, Compliance, Reporting und Performance Management bei FUJIFILM Biosciences. Die Stelle ist vor Ort in Santa Ana, Kalifornien.
Vereinigte Staaten
MassachusettsAls führende HR-Ansprechperson von Veralto gestalten Sie die Talent-, Organisations- und Kulturstrategie der globalen Unternehmensorganisation. Sie verantworten Personalplanung, Nachfolgeplanung, zentrale HR-Programme und ein kleines Team.
DeutschlandHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffungLeite das Recruiting bei SelectLine Software, einem deutschen Softwareunternehmen, ganzheitlich. Verantworte Sourcing, Auswahl, Candidate Experience und Employer Branding in einer hybriden Rolle.
DeutschlandHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffungLeite Recruiting, Employer Branding und den Aufbau einer Talentpipeline bei der Halvotec Group. Entwickle skalierbare Recruiting- und Onboarding-Prozesse mit Analysen und KI-gestützten Tools.
